【工作職責(zé)】
1.制定渠道年度/季度/月度經(jīng)銷商及門店生意規(guī)劃,溝通人員目標(biāo)并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的搭建與管理,即業(yè)務(wù)代表的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
3.根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)銷售人員日常作業(yè)流程,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展工作;
4.根據(jù)月度業(yè)績(jī)情況,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,并重新進(jìn)行調(diào)整部署,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成;
5.定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議,提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能,注重人才培養(yǎng)與發(fā)展。
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類或工科類相關(guān)專業(yè);
2.樂觀開朗,積極陽光,能傳遞正能量;
3.具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力;
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、經(jīng)銷商開發(fā)管理能力、豐富的渠道資源。
5.有日化/食品/飲料等快消行業(yè)頭部企業(yè)營(yíng)銷管理崗位經(jīng)驗(yàn);
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助