任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè);
2.具備夾具設(shè)計(jì)和CAD圖紙制作能力;
3. 研發(fā)或治具設(shè)計(jì)類2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品SOP文件制作,配合生產(chǎn)計(jì)劃推進(jìn)組裝進(jìn)度;
2. 負(fù)責(zé)裝配夾具設(shè)計(jì)、車間設(shè)備及磨具保養(yǎng)工作;
3.電器類產(chǎn)品接線與測(cè)試工作
4.制定合理化方案,負(fù)責(zé)合理化方案的設(shè)計(jì)跟進(jìn)與落地
5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)溝通處理圖紙與實(shí)物的異常問(wèn)題;
6. 協(xié)助上級(jí)處理車間日常工作。
福利待遇:
? 豐厚待遇:富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資,定期年度調(diào)薪,視公司效益及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放半年獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)(全年15薪上下浮動(dòng));
? 系統(tǒng)培訓(xùn):專業(yè)導(dǎo)師配備,系統(tǒng)完善的培養(yǎng)體系,提供國(guó)內(nèi)/外專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),多元化晉升通道;
? 正規(guī)保障:全額社保購(gòu)買,高額住房公積金(12%比例)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),年度健康體檢;
? 綜合保障:免費(fèi)工作餐、班車接送、交通補(bǔ)助、夏季清涼補(bǔ)助等;
? 帶薪假期:享受法定節(jié)假日、各類帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
? 其他福利:年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日/結(jié)婚/生育禮金等。
職位亮點(diǎn):夾具設(shè)計(jì)