崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政保業(yè)務(wù)部發(fā)展策略的規(guī)劃與落實(shí),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成,制定業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃、渠道拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,完成公司下達(dá)的任務(wù)和考核指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)管理政保大渠道、大項(xiàng)目、板塊類等特定領(lǐng)域可持續(xù)發(fā)展的細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),培育新渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道。
3、掌握非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí);熟悉銷售團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵管控點(diǎn);熟悉各項(xiàng)監(jiān)管制度;
任職要求:
1、在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)域具備特有的渠道資源或?qū)I(yè)優(yōu)勢(shì),有政府資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)研判、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)和渠道掌控等能力;
4、具有較強(qiáng)適應(yīng)性、承壓能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利