崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控體系和承保制度,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,建立中支承保風(fēng)險(xiǎn)管控體系、管理制度、規(guī)范和流程,并組織落實(shí);
2、根據(jù)公司核保政策及監(jiān)管要求,制定適用當(dāng)?shù)氐暮吮U撸⒍ㄆ谶M(jìn)行非車(chē)險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)費(fèi)用政策的調(diào)研、調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)對(duì)中支風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、超權(quán)限業(yè)務(wù)、出單等承保工作進(jìn)行管理,以及本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃的制定和落實(shí);
4、負(fù)責(zé)制定中支階段性的競(jìng)賽方案,并進(jìn)行兌現(xiàn),提高銷(xiāo)售人員展業(yè)的積極性;
5、負(fù)責(zé)每月業(yè)務(wù)員展業(yè)費(fèi)的結(jié)算、核對(duì)、發(fā)放工作;
6、負(fù)責(zé)中支個(gè)人代理人、兼專(zhuān)業(yè)代理機(jī)構(gòu)、經(jīng)紀(jì)公司的合同簽訂、業(yè)務(wù)合作溝通及后期賠付跟蹤工作;
7、負(fù)責(zé)中支出單人員的隊(duì)伍建設(shè)和日常管理,包括考核、培訓(xùn)等;
8、負(fù)責(zé)中支業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)分析會(huì)議,為公司制定、調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持和意見(jiàn)建議。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè)要求:保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)(年數(shù)):3年以上財(cái)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
4、其他要求:具備保險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解車(chē)險(xiǎn)相關(guān)知識(shí);掌握核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)操作技能;具備非車(chē)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控能力、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作和辦公軟件操作技能;公文寫(xiě)作技能;責(zé)任感、誠(chéng)信、執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)控制、分析判斷、客戶導(dǎo)向、溝通及影響力。
職位福利:定期體檢、七險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)