雇員點評標簽
職位描述
校園招聘
崗位職責：
1.主導(dǎo)校園招聘項目的策劃、組織及實施；
2.負責開展雇主品牌建設(shè)項目及其他項目；
3.負責員工招聘、甄選、面試、錄用、入職等工作，以及招聘效果評估工作；
4.負責招聘系統(tǒng)、招聘渠道的管理和優(yōu)化；
5.配合人力資源部其他模塊工作的開展，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有三年以上招聘工作經(jīng)驗，具備社會招聘或校園招聘等人力項目管理經(jīng)驗；
3.具備良好的英語讀寫能力，大學(xué)英語四級及以上；
4.工作積極主動，有責任心，執(zhí)行能力強，具備較強邏輯性，做事細致有條理；
5.有較強的人際溝通能力；
6.具備一定抗壓能力；
7.具備PhotoShop等設(shè)計軟件操作能力/文案撰寫能力者優(yōu)先。
1.主導(dǎo)校園招聘項目的策劃、組織及實施；
2.負責開展雇主品牌建設(shè)項目及其他項目；
3.負責員工招聘、甄選、面試、錄用、入職等工作，以及招聘效果評估工作；
4.負責招聘系統(tǒng)、招聘渠道的管理和優(yōu)化；
5.配合人力資源部其他模塊工作的開展，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有三年以上招聘工作經(jīng)驗，具備社會招聘或校園招聘等人力項目管理經(jīng)驗；
3.具備良好的英語讀寫能力，大學(xué)英語四級及以上；
4.工作積極主動，有責任心，執(zhí)行能力強，具備較強邏輯性，做事細致有條理；
5.有較強的人際溝通能力；
6.具備一定抗壓能力；
7.具備PhotoShop等設(shè)計軟件操作能力/文案撰寫能力者優(yōu)先。
工作地點
廣東溢達紡織有限公司
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溢達集團
溢達集團創(chuàng)立于1978年，多年來企業(yè)發(fā)展秉持“勵志篤行有所作為”企業(yè)愿景，致力于實現(xiàn)兩大目標：應(yīng)對氣候變化和縮小貧富差距。溢達在紡織及服裝行業(yè)扎根逾四十年，已從一家制造商發(fā)展成為紡織及服裝全方位解決方案提供者、行業(yè)知識及科技應(yīng)用的引領(lǐng)者以及直接面向消費者的零售品牌的創(chuàng)建者。溢達集團總部位于中國香港，在中國內(nèi)地、日本、斯里蘭卡、英國、美國和越南，為35,000名員工提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)。溢達擁有縱向一體化供應(yīng)鏈，包括棉花加工、紡紗、針織/梭織面料、輔料包裝及服裝制造。溢達亦致力于通過先進的技術(shù)賦能傳統(tǒng)行業(yè)，并提供行業(yè)領(lǐng)先的知識型產(chǎn)品，包括數(shù)字供應(yīng)鏈和智能制造解決方案等。通過自有國貨零售品牌「派」和「十如仕」，溢達向消費者提供高品質(zhì)棉紡產(chǎn)品的同時，亦希望攜手消費者共同推進對高質(zhì)量與可持續(xù)發(fā)展理念的踐行與追求。
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