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崗位職責(zé):

1.針對需求情況、支出情況、供應(yīng)市場情況進行分析評估，制定適合的定價策略并推動實施。
2.在日常工作中分析負責(zé)物資/服務(wù)的成本、質(zhì)量、到貨及時率等方面的改善機會并推動實施。
3.針對負責(zé)物資/服務(wù)采購工作，按照年度定價規(guī)劃/采購需求要求時間完成定價工作，材料準確及時出具，定價結(jié)果流程無錯誤。
4.完成負責(zé)物資/物資采購合同起草及報審工作，合同有效銜接，無斷檔情況。
5.按照使用部門需求完成各項物資驗收工作。
6.到貨驗收過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行處理，滿足需求單位使用。食材類不超過2個工作日，其他類不超過5個工作日。
7.針對供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量進行跟進管理，收集供應(yīng)商服務(wù)滿意度評分結(jié)果，了解供應(yīng)商主要待提升項目并跟進整改驗證整改結(jié)果。
8.了解各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)現(xiàn)狀與價格變動情況，提前掌握公司需求物資的各類市場行情動態(tài)。
9.及時準確完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
10.各項工作符合公司安全管理標(biāo)準及危機預(yù)防管理要求。

1.了解職群內(nèi)的工作流程，熟悉職群內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，并能夠熟練的處理日常工作任務(wù)和解決簡單問題。
2.了解業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，并嘗試獨立運用在實際業(yè)務(wù)中，解決簡單問題。
3.熟悉公司產(chǎn)品及其制造流程，熟悉公司政策制度，并對采購系統(tǒng)相關(guān)制度流程知曉，指導(dǎo)實際工作。
4.1年及以上，供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或質(zhì)量、設(shè)備領(lǐng)域經(jīng)驗。
5.根據(jù)品類策略分析的明確要求，收集并整理相關(guān)材料。
6.及時采取行動達成工作目標(biāo)，采取行動取得超越要求的成果，行事積極主動。
7.獲取信息并找出與達成長期目標(biāo)有關(guān)的關(guān)鍵問題與人際關(guān)系，根據(jù)合理假設(shè)、現(xiàn)況、可用資源、限制及組織價值觀來制定可行方案，然后再實施行動方案以達成長期目標(biāo)。

簡歷接收周期：2024-10-01~2025-01-01