崗位職責(zé):
1、通過開展新產(chǎn)品研究、開發(fā)、儲備、上市工作,按排期、產(chǎn)品及原料特性完成相關(guān)實驗,并分析、匯總、報告結(jié)果,快速成長為行業(yè)技術(shù)專家。
2、輪崗歷練:
(1)1-2年:了解公司業(yè)務(wù)、企業(yè)文化,在研發(fā)部內(nèi)部不同業(yè)務(wù)組輪崗學(xué)習(xí),接觸一系列項目任務(wù),提升自己的專業(yè)能力、團隊協(xié)作能力;
(2)2-3年:表現(xiàn)優(yōu)異的培訓(xùn)生可晉升為助理經(jīng)理或主管,負(fù)責(zé)某一板塊或部門具體工作,承擔(dān)一定的管理職責(zé);
(3)3-5年:主管崗位表現(xiàn)優(yōu)異,可晉升為某一領(lǐng)域經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)績、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。
1、研究生及以上學(xué)歷;
2、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、乳品工程、生物工程、發(fā)酵工程等相關(guān)專業(yè);
3、英語四級(425分以上);
4、性格堅韌,有強烈的進取心,具有較強的學(xué)習(xí)和理解能力。
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