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崗位職責:

一、銷售目標達成
1、營銷總部月度銷售指標推進，促進產品銷量快速提升；
2、推動產品進出評比方案，跟進各區(qū)域執(zhí)行情況，輸出過程推動呈現分享，跟進月度目標，促進營銷總部新品發(fā)展；
3、現代渠道進行買贈促銷，周末定點爆破，管控新鮮度處理進度，按照公司時間節(jié)點完成處理。
二、推廣活動執(zhí)行
1、跟進執(zhí)行市場熱賣，陳列每日整改呈現，結合每日匯報和專項互查，完成年度熱賣場次執(zhí)行；
2、進行市場走訪，對終端產品的品項、鋪市、陳列檢查，推動落地檢核整改，提升終端貨架陳列標準。
3、對接線下執(zhí)行公司，跟進執(zhí)行公司作業(yè)標準，提升推廣活動執(zhí)行效果。
4、實地走訪檢核各經銷商物料使用及倉庫出庫，提供推廣物料，防止出現過期物料。
三、管理營銷總部市場導購人員招聘審核，導購人員業(yè)務知識、銷售技巧培訓，提升導購、臨促人員推廣技能。
四、嚴格推進結案管理流程，要求各區(qū)域通過分階段反饋結案材料、分部門推進結案項目、分時段審核跟進等，推動結案進度與結案質量提升。
五、完成公司及上級安排的其他工作。

一、基本要求
本科學歷，專業(yè)不限，市場營銷、廣告、傳播或相關專業(yè)優(yōu)先。
二、專業(yè)知識
1、了解市場終端管理相關知識（品項、新鮮度、配送方式、陳列標準化及生動化、項目活動及促銷執(zhí)行、拜訪周期、價格體系等）；
2、了解公司產品相關知識，包括品項、包裝、賣點、保質期等相關知識；
3、了解產品質量及產品流通相關知識；
4、了解公司人力資源管理各項制度。
三、工作實踐
2年及以上工作經驗，快速消費品行業(yè)經驗1年以上
四、能力
1、建立高目標：不斷提高團隊績效標準；激勵與支持團隊達成目標，同時遵循組織價值觀及標準；跟進目標達成進展；
2、建立成功團隊：使用適當的方法和靈活的人際互動風格建立一個有凝聚力的團隊；促成團隊目標的達成；
3、建立伙伴關系：在個人與他人的領域、團隊、部門、單位或組織之間，尋找機會并采取行動，以建立戰(zhàn)略性關系，幫助達成業(yè)務目標；
4、制定決策：發(fā)現并了解問題與機會；比較不同來源的資料得出結論；采用有效方法選擇行動方案或制定適宜的解決方案；根據既有事實、限制、和5、計劃與組織能力：為自己與他人制定行動方案，確保工作有效完成；
6、業(yè)務敏銳度：通過經濟、財務、市場和行業(yè)等數據去理解并改善業(yè)務結果；利用個人對主要業(yè)務功能、行業(yè)發(fā)展趨勢以及本組織所處地位的理解，為制定有效的業(yè)務戰(zhàn)略和戰(zhàn)術做出貢獻；
7、結果導向：為個人和團隊設定高目標；監(jiān)控并衡量目標的達成狀況；堅持不懈地努力以達成或超越目標，并從取得的成就和不斷的提高中獲得滿足感。