www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)校園招聘規(guī)劃，開拓目標(biāo)院校線上線下渠道，保障招聘指標(biāo)的達(dá)成，構(gòu)建良好校企合作關(guān)系，舉辦校企合作活動(dòng)；
2、根據(jù)《液態(tài)奶事業(yè)部2022年培訓(xùn)生校園招聘方案》開展目標(biāo)院校研究生招聘工作并錄用的培訓(xùn)生數(shù)量；
3、按照事業(yè)部《生產(chǎn)廠2022年崗位提效、業(yè)務(wù)外包推進(jìn)方案》中規(guī)定的崗位提效及提效排期執(zhí)行實(shí)現(xiàn)的提效人數(shù)；
4、按照《液態(tài)奶事業(yè)部崗位輪換管理辦法》中規(guī)定的輪換崗位及輪換期限執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)月度考勤數(shù)據(jù)提報(bào)準(zhǔn)確。
6、負(fù)責(zé)人員異動(dòng)、離職信息準(zhǔn)確提報(bào)。
7、各部門物資的管理及入庫、發(fā)放工作。
8、按期完成雇主品牌建設(shè)相關(guān)工作。
9、了解所負(fù)責(zé)部門的氛圍，通過參加會(huì)議、訪談等多種形式挖掘部門人力資源業(yè)務(wù)需求并推動(dòng)改善；
10、結(jié)合HC推進(jìn)方案和計(jì)劃，積極配合相關(guān)主題行動(dòng)計(jì)劃完成及問題整改。

1、學(xué)歷 ：本科
2、專業(yè) 優(yōu)先人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、資格證書：無
4、了解人力資源管理知識(shí)、人力資源法律法規(guī)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析工具知識(shí)、商務(wù)禮儀基礎(chǔ)知識(shí)。
5、了解所處業(yè)務(wù)環(huán)境當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗以及食品安全法規(guī)。
6、了解公司文化、了解人力資源制度、產(chǎn)品知識(shí)、組織架構(gòu)，人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
7、以客戶為中心：建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系，提供以客戶為中心的解決方案；
8、建立信任：與他人互動(dòng)時(shí)，能使他人建立起對(duì)個(gè)人及組織的信心；
9、溝通協(xié)調(diào)：發(fā)展和實(shí)現(xiàn)多模式溝通，清晰了解不同受眾的特定需求；
10、靈活學(xué)習(xí)：在解決新問題時(shí)通過嘗試積極學(xué)習(xí)，將成功和失敗都當(dāng)做學(xué)習(xí)的源泉；
11、適應(yīng)能力：當(dāng)工作任務(wù)或環(huán)境中發(fā)生重大變化時(shí)，仍能保持工作效率；并能做出有效的調(diào)整以適應(yīng)新的工作架構(gòu)、流程、要求或文化。

簡(jiǎn)歷接收周期：2024-12-26~2025-01-26