1、負責執(zhí)行分公司銀保部業(yè)務發(fā)展策略;
2、負責月度期交沙龍的組織及開展;
3、負責通過組織銀保部各項培訓提升業(yè)務指標(包括會議經(jīng)營及會議紀要);
4、負責新人培訓及銷售能力養(yǎng)成,包括當月活動率、華泰之星及月度考核的達成,以及老員工業(yè)務技能提升;
5、負責月度有效網(wǎng)點的新增;
6、負責華泰之星的達成情況追蹤;
7、負責總公司業(yè)務方案獎勵達成;
8、負責日平臺、周經(jīng)營、月目標督導。
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