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崗位職責:

1.根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃，落實本地區(qū)各項預(yù)算指標，對中支對年度經(jīng)營成果負責；
2.領(lǐng)導(dǎo)開展地區(qū)重點客戶和銷售渠道的市場開拓，組織保險業(yè)務(wù)的開展；
3.落實本地區(qū)專屬代理門店的招募拓展，協(xié)助門店做好經(jīng)營指標的提升；
4.負責與當?shù)卣畽C關(guān)、稅務(wù)局、保監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會保持良好的溝通，營造良好的外部環(huán)境；
5.建設(shè)中支人才隊伍，對中支人員工作進行溝通協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)；
6.全面管理中支日常經(jīng)營活動，控制預(yù)算費用，進行合規(guī)經(jīng)營及品牌管理。

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事金融工作3年以上或者經(jīng)濟工作5年以上，同時具有下列任職經(jīng)歷之一：
（1）年保費5000萬元以上保險機構(gòu)，擔任銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)3年以上；
（2）年保費2000-5000萬元以上保險機構(gòu)，擔任中支總經(jīng)理或副總經(jīng)理以上職務(wù)3年以上；
（3）年保費2000-5000萬元以上保險機構(gòu)，擔任銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)5年以上；
2.年齡40歲以下，條件優(yōu)異者放寬至45歲以下；
3.較強的管理決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力、銷售策劃能力，熟悉保險公司內(nèi)部運作流程；
4.有著廣泛的人脈關(guān)系，客戶資源豐富；
5.認同華泰企業(yè)文化，包括但不限于認同華泰以門店經(jīng)營為主的商業(yè)模式，認同公司各險種風(fēng)險選擇偏好等；
6.滿足以下條件者優(yōu)先錄取：
（1）個人掌控非車險資源1000萬元以上；
（2）個人掌握燃氣渠道項目資源。