崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作指標(biāo),負(fù)責(zé)物業(yè)項目上的管理;
2、負(fù)責(zé)同項目保持有效溝通與聯(lián)系,定期聽取其意見,改進(jìn)和完善管理服務(wù),與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、重點(diǎn)客戶保持法通,確保良好的關(guān)系;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善項目的各項管理措施及各項事項的具體落實;
4、負(fù)責(zé)管理項目員工績效考核、日常管理等事宜;
5、按計劃組織開展項目員工的培訓(xùn)、定期巡視項目的公共設(shè)施設(shè)備,組織處理各類故障及突發(fā)事件;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)工作,結(jié)合項目實際情況,積極向領(lǐng)導(dǎo)提出改善管理工作的意見和建議
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上住宅項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,會開車,能熟練使用辦公軟件;
2、熟練掌握醫(yī)院物業(yè)各項基礎(chǔ)技能,各專業(yè)的管理能力,具備給管理者和員工培訓(xùn)的能力,很好的溝通能力和組織能力;
3、具備較好的經(jīng)營思維和經(jīng)營意識、持有物業(yè)管理證書;
4、對企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感,具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神,吃苦耐勞。