職位描述
設(shè)備管理焊裝
崗位職責(zé)
1.掌握班組范圍內(nèi)的設(shè)備運行和維護情況。
2.及時響應(yīng)解決班組內(nèi)的停線問題，檢查指導(dǎo)班組成員完成TPM/PM。
3.通過組織快速響應(yīng)生產(chǎn)的暗燈和呼叫，響應(yīng)和支持生產(chǎn)現(xiàn)場工藝/設(shè)備問題解決。
4.組織分析停機原因，通過不斷改進來避免重復(fù)停機的發(fā)生。
5.通過組織對維修工日常管理，實施組員績效評估及發(fā)展目標(biāo)制定。
6.組織本班組維修人員的各類培訓(xùn)，提高維修人員的綜合能力。
任職要求：
1.大專或以上學(xué)歷，汽車/機械相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上大型企業(yè)/合資企業(yè)維修設(shè)備工作經(jīng)驗及一定的維修管理/指導(dǎo)經(jīng)驗；
3.機械傳動、氣動、液壓/PLC應(yīng)用基礎(chǔ)知識，電氣、機械維修基礎(chǔ)知識；
4.持有電工證書優(yōu)先。
1.掌握班組范圍內(nèi)的設(shè)備運行和維護情況。
2.及時響應(yīng)解決班組內(nèi)的停線問題，檢查指導(dǎo)班組成員完成TPM/PM。
3.通過組織快速響應(yīng)生產(chǎn)的暗燈和呼叫，響應(yīng)和支持生產(chǎn)現(xiàn)場工藝/設(shè)備問題解決。
4.組織分析停機原因，通過不斷改進來避免重復(fù)停機的發(fā)生。
5.通過組織對維修工日常管理，實施組員績效評估及發(fā)展目標(biāo)制定。
6.組織本班組維修人員的各類培訓(xùn)，提高維修人員的綜合能力。
任職要求：
1.大專或以上學(xué)歷，汽車/機械相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上大型企業(yè)/合資企業(yè)維修設(shè)備工作經(jīng)驗及一定的維修管理/指導(dǎo)經(jīng)驗；
3.機械傳動、氣動、液壓/PLC應(yīng)用基礎(chǔ)知識，電氣、機械維修基礎(chǔ)知識；
4.持有電工證書優(yōu)先。
獎金績效
六險一金、加班費、年終獎
工作地點
浙江翼真汽車有限公司
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職位發(fā)布者
王朝藍(lán)/HRBP
立即溝通
吉利控股集團
浙江吉利控股集團（以下簡稱“吉利控股集團”）始建于1986年，1997年進入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功，堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)資產(chǎn)總值超5100億元，員工總數(shù)超過12萬人，連續(xù)十年進入《財富》世界500強（2021年排名239位），是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團。吉利控股集團致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務(wù)科技公司，業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運力、數(shù)字科技等。集團總部設(shè)在杭州，旗下吉利、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動汽車、遠(yuǎn)程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位，積極參與市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心，在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、車載芯片等前沿技術(shù)領(lǐng)域，打造科技護城河，做強科技生態(tài)圈。吉利控股集團在中國上海、杭州、寧波，瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設(shè)計和工程研發(fā)中心，研發(fā)、設(shè)計人員超過2萬人，擁有2.6萬余項創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動力總成制造工廠，擁有各類銷售網(wǎng)點超過4000家，產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布世界各地。
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