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崗位職責：
1、落實銷售政策及運營流程，達成零售店的銷售目標并不斷提升團隊業(yè)績；
2、 帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，提升零售中心用戶服務滿意度；
3、掌握公司及產(chǎn)品的最新知識，提供個性化的演示和講解服務，珍視用戶提出的每一個問題并找到答案；
4、建立用戶的信心并鼓勵用戶體驗試乘試駕；
5、積極發(fā)現(xiàn)和收集用戶需求，提供適合用戶的完整購買方案；
6、維持與合作伙伴的良好關系，與交付和售后團隊合作解決用戶疑慮，提供改進工作的建議和反饋；
7、負責直營店及商超體驗店日常運營，安排人員的班次、管理休假和考勤，管理試駕車輛和試駕預約，執(zhí)行視覺陳列
標準，保證庫存充足和庫房安全，管理店面資產(chǎn)的報修、申請、退換、核銷等，并對緊急事件進行處理和上報；
8、負責團隊能力建設，通過導師制等方式提升團隊作戰(zhàn)力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備駕駛汽車的資格，熟練掌握駕駛技能；
2、3年以上行業(yè)經(jīng)歷或零售背景，具備管理團隊的經(jīng)驗，有一定的領導能力；
3、渴望了解我們的技術和產(chǎn)品，愿意了解并貫徹品牌服務理念；
4、具備強大的溝通技能，能夠將公司愿景清晰準確的分享給所管理的團隊；
5、切實有能力促成積極的用戶體驗，以建立忠誠度并提供可以衡量的結果；
6、能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才，針對團隊工作表現(xiàn)進行有效的反饋和及時的幫助；
7、具備商務拓展能力，并保持與第三方的良好合作關系；
8、能夠在復雜多變的環(huán)境中，根據(jù)門店及公司發(fā)展的需求，制定有效的計劃并通過協(xié)作達成目標。