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工作職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃和目標(biāo)：
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及方針目標(biāo)，組織制定公司生產(chǎn)管理模塊年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織相關(guān)資源推動(dòng)計(jì)劃的有效執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理：
根據(jù)公司生產(chǎn)大綱和銷售需求，統(tǒng)籌公司年度生產(chǎn)規(guī)劃，組織制訂生產(chǎn)月、周、日計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保訂單按時(shí)交付，滿足銷售需求；
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng) HSE 管理：
編制公司安全相關(guān)管理要求及廠部安全管理規(guī)定，組織安全培訓(xùn)、檢查、跟蹤、實(shí)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保完成上級(jí)下達(dá)的安全隱患整改項(xiàng)目及安全指標(biāo)培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理：
嚴(yán)格按照質(zhì)量體系要求和工藝要求，做好產(chǎn)品的過(guò)程質(zhì)量控制及各項(xiàng) 記錄；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題管理：
負(fù)責(zé)牽頭生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題、工藝問(wèn)題，并對(duì)質(zhì)量問(wèn) 題進(jìn)行分析、解決，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升；
6.負(fù)責(zé)工藝文件管理：
負(fù)責(zé)總裝工藝生產(chǎn)的車間的規(guī)劃、工廠工藝設(shè)備招標(biāo)及項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤及過(guò)程的質(zhì)量控制；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作的承接，包括設(shè)計(jì)圖紙的工藝符合性審查、組織各類工藝文件的編制等；
負(fù)責(zé)因新產(chǎn)品生產(chǎn)或新工藝執(zhí)行而引起的工藝設(shè)備技改方案的編制、執(zhí)行和項(xiàng)目的驗(yàn)收；
負(fù)責(zé)對(duì)工藝驗(yàn)證中出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題提出可行性方案，并對(duì)驗(yàn)證報(bào)告審核；
負(fù)責(zé)總裝各類工藝文件的審核工作；
7.負(fù)責(zé)設(shè)備管理：
負(fù)責(zé)部門內(nèi)工裝設(shè)備、能源管理工作；
8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng) 5S 管理：
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng) 5S 的維護(hù)；
9.員工安全、考勤及考評(píng)管理：
負(fù)責(zé)總裝車間人員的安全管理、考勤管理、月度考評(píng)；
10.負(fù)責(zé)成本管理：
負(fù)責(zé)總裝車間內(nèi)各類成本的預(yù)算、管理、差異分析；
11.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)管理：
負(fù)責(zé)推進(jìn)總裝車間精益生產(chǎn)，持續(xù)提高質(zhì)量、效率、降本；
12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物流模塊質(zhì)量管理體系推進(jìn)：
根據(jù)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)要求，組織策劃、制定部門質(zhì)量管理體系，并推動(dòng)體系的落地執(zhí)行、糾正與改進(jìn)；
13.負(fù)責(zé)物流管理：
依據(jù)滾動(dòng)銷售需求和生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌跟催物料到貨及物料包裝、運(yùn)輸、收取、倉(cāng)儲(chǔ)、配送上線全過(guò)程，并對(duì)協(xié)議內(nèi)的第三方物流實(shí)施監(jiān)管，確保三方物流穩(wěn)定運(yùn)行，保證生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有序開(kāi)展；
14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)：
部門事項(xiàng)的處理以及各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與支持；下屬的工作調(diào)配、評(píng)價(jià)及輔導(dǎo)培訓(xùn)，提升下屬的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、能源管理相關(guān)意識(shí)；組織適當(dāng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)保持良好的士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力，本部門技能人才培訓(xùn)管理工作；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，從事汽車主機(jī)廠總裝生產(chǎn)管理三年以上，熟悉生產(chǎn)管理流程；
2.熟悉汽車的工藝與生產(chǎn)過(guò)程，熟練使用計(jì)算機(jī)及ERP系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力；
3.具備工作責(zé)任心與工作熱情，良好的協(xié)調(diào)組織能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。