「南寧興寧區(qū) 人事管理招聘」_2025年普天太力招聘-智聯(lián)招聘

<del id="4uc0g"></del>

<strike id="4uc0g"></strike>

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 9月24日

APP

舉報

人事管理

6千-8千

南寧興寧區(qū)
經(jīng)驗不限
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源管理師

工作內(nèi)容：

1、負責分公司績效及員工關(guān)系工作

2、負責公司會議管理、檔案管理等行政工作

招聘要求：

1、學歷：統(tǒng)招（）本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)

2、年齡：30歲以下

3、工作經(jīng)驗：具備至少3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗（具備同行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮），對以下三個模塊具有不少于2年的實際操作經(jīng)驗：

（1）績效管理：原工作單位績效考核實施情況（考核方法、周期、獎勵方式等）；對KPI等考核工具的理解；在獎勵分配等方面是否具有有效管理方法；

（2）員工關(guān)系管理：熟悉掌握并善于運用國家及地方各項勞動人事相關(guān)法律政策規(guī)定；熟悉員工關(guān)系工作流程；有勞動關(guān)系仲裁和訴訟的實操經(jīng)驗；具備ehr系統(tǒng)使用維護經(jīng)驗；

（3）招聘管理：原工作單位的年度招聘量及招聘頻率；使用過的當?shù)赜行У恼衅盖篮头绞剑ǔ锹?lián)、前程），如果是校招，合作熟悉的高校及專業(yè)，校招人員數(shù)量等；合作的獵頭公司有哪些，是否了解RPO服務(wù)；面對大量招聘如何解決；

4、知識技能：具備熟練使用OFFICE包括word、excel、PPT、visio等的技能，具備人力資源管理師二級（含）以上資格證書的優(yōu)先考慮

5、能力要求：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；能夠主動、頻繁地與分公司各部門溝通獲取關(guān)鍵信息，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進，確保組織內(nèi)部運行順暢；工作認真、仔細，可以承受較大的工作壓力。

工作地點

民主路20號工人文化宮

完善一份簡歷
616萬+企業(yè)在線搜索，780萬+海量職位精準推薦

相似職位

人力行政主管5千-6千
南寧 - 良慶
廣東盛譽投資集團有限公司
人力資源經(jīng)理1萬-1.2萬
南寧 - 青秀
深圳恒投能源有限公司
人行經(jīng)理8千-1.1萬
南寧 - 隆安
海大集團
HRBP(總監(jiān)級）（偏招聘和運營）1.3萬-1.5萬
南寧 - 青秀
愛譜華頓
人力行政經(jīng)理1萬-1.5萬
南寧 - 良慶
上海陽光智博生活服務(wù)集團有限公司
人力資源主管1萬-1.8萬
南寧 - 青秀
臨沂瑞晟人力資源有限公司

查看更多相似職位

職位發(fā)布者

何妍蕾/人力資源部經(jīng)理

立即溝通

中電科太力通信科技有限公司

中電科太力通信科技有限公司成立于1992年，是中國電子科技集團有限公司所屬國有控股有限責任公司，注冊資本人民幣5.5億元。公司專注于手機等IOT產(chǎn)業(yè)分銷30多年，在國內(nèi)處于行業(yè)領(lǐng)先地位，是華為核心戰(zhàn)略合作伙伴。　2021年成為中國電科二級企業(yè)以來，公司聚焦“國家所需、行業(yè)所趨、電科所能、太力所長”，以打造世界一流的科技型供應(yīng)鏈服務(wù)商為目標，制定實施“一三五七”發(fā)展戰(zhàn)略，加速構(gòu)建數(shù)字化營銷平臺、供應(yīng)鏈保障平臺、產(chǎn)業(yè)化協(xié)同平臺。在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)競爭優(yōu)勢的同時，搶抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新機遇，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，堅定不移做強做優(yōu)做大公司業(yè)務(wù)，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

公司主頁