職位描述
渠道管理市場秩序管理
崗位要求：
1、基于總部華為平臺營銷事業(yè)部的要求和本省華為代表處的要求 ，制 定本省華為業(yè)務(wù)針對市場秩序管理的要求 ，牽引分公司全體系按照市 場秩序的管理要求執(zhí)行落地 ，以實(shí)現(xiàn)當(dāng)省華為市場秩序的健康有序。
2、及時(shí)對華為產(chǎn)品的二級市場價(jià)格報(bào)價(jià)進(jìn)行監(jiān)控、反饋和走勢分析， 協(xié)同廠商糾察低價(jià)。
3、省內(nèi)客戶市場秩序規(guī)則的傳遞 ，核心檔口的溝通與協(xié)調(diào)。
4、協(xié)同華為有效對省內(nèi)客戶運(yùn)營數(shù)據(jù)（ SI/ST/SO/異常率等）、產(chǎn)品 政策以及二級市場情況進(jìn)行相關(guān)分析 ，發(fā)現(xiàn)銷售運(yùn)營管理中存在的問 題 ，協(xié)助制定解決方案進(jìn)行糾偏與改善。
5、監(jiān)測當(dāng)省各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能變化情況及渠道覆蓋面 ，及時(shí)收集競品當(dāng)省策 略、代表處渠道策略的變化。
6、總部由商及店管理工作的落地與執(zhí)行，包括核心陣地（客戶和門店） 的梳理識別，核心陣地的管理和策略的制定 ，以及核心陣地的拜訪，
核心陣地的問題收集等工作。
7、利用公司信息化系統(tǒng)、上游廠商數(shù)據(jù)和行業(yè)資訊等多種途徑 ，分析 行業(yè)動態(tài) ，搭建和維護(hù)分公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系 ，輸出日常數(shù)據(jù)管理報(bào)表。
1、基于總部華為平臺營銷事業(yè)部的要求和本省華為代表處的要求 ，制 定本省華為業(yè)務(wù)針對市場秩序管理的要求 ，牽引分公司全體系按照市 場秩序的管理要求執(zhí)行落地 ，以實(shí)現(xiàn)當(dāng)省華為市場秩序的健康有序。
2、及時(shí)對華為產(chǎn)品的二級市場價(jià)格報(bào)價(jià)進(jìn)行監(jiān)控、反饋和走勢分析， 協(xié)同廠商糾察低價(jià)。
3、省內(nèi)客戶市場秩序規(guī)則的傳遞 ，核心檔口的溝通與協(xié)調(diào)。
4、協(xié)同華為有效對省內(nèi)客戶運(yùn)營數(shù)據(jù)（ SI/ST/SO/異常率等）、產(chǎn)品 政策以及二級市場情況進(jìn)行相關(guān)分析 ，發(fā)現(xiàn)銷售運(yùn)營管理中存在的問 題 ，協(xié)助制定解決方案進(jìn)行糾偏與改善。
5、監(jiān)測當(dāng)省各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能變化情況及渠道覆蓋面 ，及時(shí)收集競品當(dāng)省策 略、代表處渠道策略的變化。
6、總部由商及店管理工作的落地與執(zhí)行，包括核心陣地（客戶和門店） 的梳理識別，核心陣地的管理和策略的制定 ，以及核心陣地的拜訪，
核心陣地的問題收集等工作。
7、利用公司信息化系統(tǒng)、上游廠商數(shù)據(jù)和行業(yè)資訊等多種途徑 ，分析 行業(yè)動態(tài) ，搭建和維護(hù)分公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系 ，輸出日常數(shù)據(jù)管理報(bào)表。
任職資格：
? 教育程度：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 ，市場營銷、工商管理、企業(yè) 管理、商務(wù)貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
? 工作經(jīng)驗(yàn)：通訊行業(yè)或IT、家電、快速消費(fèi)品行業(yè)流通領(lǐng)域 3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
? 能力要求：35歲以下 ，能適應(yīng)駐外或者出差。具備較強(qiáng)的溝 通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力； 具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力；高 度的工作責(zé)任感及執(zhí)行力；較強(qiáng)的合作、服務(wù)意識及抗壓能 力，恪守良好的職業(yè)價(jià)值觀。
? 知識要求：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉手機(jī)或智能終端 行業(yè)特點(diǎn) ，掌握客戶管理知識 ，了解客戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)。熟悉渠 道操作模式、了解運(yùn)營商策略 ，了解二級市場，具備扎實(shí)的 營銷、管理、財(cái)務(wù)工作理論知識。熟練應(yīng)用辦公軟件，具備 良好的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)溝通、市場分析判斷和資源整合能力。
? 教育程度：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 ，市場營銷、工商管理、企業(yè) 管理、商務(wù)貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
? 工作經(jīng)驗(yàn)：通訊行業(yè)或IT、家電、快速消費(fèi)品行業(yè)流通領(lǐng)域 3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
? 能力要求：35歲以下 ，能適應(yīng)駐外或者出差。具備較強(qiáng)的溝 通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力； 具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力；高 度的工作責(zé)任感及執(zhí)行力；較強(qiáng)的合作、服務(wù)意識及抗壓能 力，恪守良好的職業(yè)價(jià)值觀。
? 知識要求：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉手機(jī)或智能終端 行業(yè)特點(diǎn) ，掌握客戶管理知識 ，了解客戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)。熟悉渠 道操作模式、了解運(yùn)營商策略 ，了解二級市場，具備扎實(shí)的 營銷、管理、財(cái)務(wù)工作理論知識。熟練應(yīng)用辦公軟件，具備 良好的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)溝通、市場分析判斷和資源整合能力。
工作地點(diǎn)
粵海大廈17樓
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職位發(fā)布者
肖靜/人力資源部經(jīng)理
立即溝通
中電科太力通信科技有限公司中電科太力通信科技有限公司成立于1992年，是中國電子科技集團(tuán)有限公司所屬國有控股有限責(zé)任公司，注冊資本人民幣5.5億元。公司專注于手機(jī)等IOT產(chǎn)業(yè)分銷30多年，在國內(nèi)處于行業(yè)領(lǐng)先地位，是華為核心戰(zhàn)略合作伙伴。 2021年成為中國電科二級企業(yè)以來，公司聚焦“國家所需、行業(yè)所趨、電科所能、太力所長”，以打造世界一流的科技型供應(yīng)鏈服務(wù)商為目標(biāo)，制定實(shí)施“一三五七”發(fā)展戰(zhàn)略，加速構(gòu)建數(shù)字化營銷平臺、供應(yīng)鏈保障平臺、產(chǎn)業(yè)化協(xié)同平臺。在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)競爭優(yōu)勢的同時(shí)，搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新機(jī)遇，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大公司業(yè)務(wù)，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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