雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
系統(tǒng)集成項(xiàng)目軟件項(xiàng)目硬件項(xiàng)目IPD
工作內(nèi)容:
1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)模式，制定公司整體的流程戰(zhàn)略，主導(dǎo)公司級(jí)IPD流程架構(gòu)的梳理和設(shè)計(jì)，利用架構(gòu)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與變革，提高公司運(yùn)營(yíng)效率；
2. 培訓(xùn)、支持和輔導(dǎo)各部門進(jìn)行流程變革管理和推行，包括并不限于流程圖體系搭建、流程分級(jí)、流程設(shè)計(jì)和流程圖繪制等；
3. 協(xié)同公司級(jí)流程架構(gòu)與IT架構(gòu)，統(tǒng)一的流程與IT建設(shè)策略、步驟和思路。
任職要求:
1.對(duì)流程變革有自己的理解，主導(dǎo)過(guò)中大型企業(yè)流程IPD變革項(xiàng)目；
2.良好的邏輯思維能力與溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)開放，有責(zé)任心；
3.具備深入的業(yè)務(wù)診斷能力、推動(dòng)變革的能力，具備長(zhǎng)期主義精神。
1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)模式，制定公司整體的流程戰(zhàn)略，主導(dǎo)公司級(jí)IPD流程架構(gòu)的梳理和設(shè)計(jì)，利用架構(gòu)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與變革，提高公司運(yùn)營(yíng)效率；
2. 培訓(xùn)、支持和輔導(dǎo)各部門進(jìn)行流程變革管理和推行，包括并不限于流程圖體系搭建、流程分級(jí)、流程設(shè)計(jì)和流程圖繪制等；
3. 協(xié)同公司級(jí)流程架構(gòu)與IT架構(gòu)，統(tǒng)一的流程與IT建設(shè)策略、步驟和思路。
任職要求:
1.對(duì)流程變革有自己的理解，主導(dǎo)過(guò)中大型企業(yè)流程IPD變革項(xiàng)目；
2.良好的邏輯思維能力與溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)開放，有責(zé)任心；
3.具備深入的業(yè)務(wù)診斷能力、推動(dòng)變革的能力，具備長(zhǎng)期主義精神。
工作地點(diǎn)
潤(rùn)和創(chuàng)智中心-D棟
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