崗位職責:
1)負責質量體系建設與優(yōu)化:
根據ISO9001標準,負責公司端到端的質量體系規(guī)劃、建設及優(yōu)化工作,確保體系與公司業(yè)務戰(zhàn)略高度匹配。
領導和推動從客戶需求到客戶滿意、從戰(zhàn)略到執(zhí)行、從管理體系到持續(xù)改進的端到端質量管理閉環(huán)建設。
2)主導質量戰(zhàn)略制定與實施:
根據公司整體戰(zhàn)略,制定質量管理戰(zhàn)略,推動質量目標融入公司各部門(市場、研發(fā)、生產、供應鏈、交付等)業(yè)務流程中。
監(jiān)督質量戰(zhàn)略的執(zhí)行,確保各個業(yè)務單元(BG/BU)和職能部門對質量體系的全面理解和有效實施。
3)推廣全員質量文化建設:
領導全員質量文化的推廣,推動全員參與的質量管理理念在公司各級員工中落地生根。
設計和實施全員質量培訓、認證機制,推動員工質量意識與技能的持續(xù)提升。
4)推動持續(xù)改進與創(chuàng)新:
推動公司質量管理方法與工具(如FMEA、6 Sigma、Lean等)的實施與優(yōu)化,建立持續(xù)改進的機制,確保質量問題的早期預防和高效解決。
推動質量數字化轉型,提升質量管理的智能化水平,運用大數據分析、人工智能等先進技術,提高質量預警與異常問題處理效率。
任職要求:
1)學歷要求:學歷(985/211),尤其是北京理工大學/西北工業(yè)大學(可靠性專業(yè))等相關專業(yè)背景者優(yōu)先;
2)工作經驗:
具備5年及以上在ICT領域或制造業(yè)的質量管理工作經驗,尤其是ISO9001等體系主導建設及維護,有跨部門質量體系規(guī)劃與實施經驗者優(yōu)先;
具備豐田相關工作經驗或大規(guī)模質量體系建設經驗(如華為、豐田等)者優(yōu)先;
3)專業(yè)技能:
精通ISO9001質量管理體系,具備ISO9001的規(guī)劃、實施、認證、審核及優(yōu)化經驗;
熟練使用FMEA、六西格瑪等質量管理工具,具備較強的質量分析和問題解決能力;
有成功建立、完善并優(yōu)化公司級別質量體系的案例經驗;
4)能力要求:
較強的戰(zhàn)略思維能力,能夠將質量管理與企業(yè)業(yè)務目標結合,推動整體質量水平的提升。
優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力,能有效整合各業(yè)務部門資源,推動質量體系建設與改進。
領導力與團隊管理能力,能夠帶領團隊實施復雜的質量項目并達成目標。
注重細節(jié),有很強的分析和問題解決能力。