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崗位職責(zé)
1、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，挖掘潛力增長(zhǎng)，制定具體的實(shí)施計(jì)劃與落地執(zhí)行；保證業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、制定負(fù)責(zé)區(qū)域招商具體改造策略提案，有計(jì)劃性調(diào)整品牌或業(yè)態(tài)，減少空置率；
3、對(duì)所管理區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況；以及市場(chǎng)品牌趨勢(shì)變化進(jìn)行掌握建立組織可與公司發(fā)展品牌建設(shè)，根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行策略調(diào)整計(jì)劃,以及維護(hù)品牌關(guān)系；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商鋪裝修規(guī)范管理以及鋪位裝飾形象管理；
5、檢查運(yùn)營(yíng)的申報(bào)內(nèi)容，協(xié)助合同洽談和簽約進(jìn)度，確保收益達(dá)成；
6、定期與小組成員一起巡店，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并對(duì)商鋪形象進(jìn)行管理；
7、定期與運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人面談，回顧工作中的優(yōu)劣勢(shì)，幫助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)。
崗位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，能吃苦，適應(yīng)倒班制；
2.財(cái)務(wù)、物流、連鎖經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)