崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照IS09001質(zhì)量管理體系要求完善部門質(zhì)量管理流程、制度,并推進(jìn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通、明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部轉(zhuǎn)化、傳遞和執(zhí)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量策劃、批量產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制及相關(guān)文件編制;
4、負(fù)責(zé)收集數(shù)據(jù)、分析部門存在主要質(zhì)量問(wèn)題,定期組織質(zhì)量例會(huì)及專項(xiàng)改善會(huì)議推進(jìn)改善,并監(jiān)督?jīng)Q議事項(xiàng)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和客戶端反映的質(zhì)量問(wèn)題組織調(diào)查分析、糾正預(yù)防,持續(xù)改善產(chǎn)品和過(guò)程質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)對(duì)檢試驗(yàn)設(shè)施、量檢具的使用、維護(hù)進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)過(guò)程策劃和檢試驗(yàn)人員管理及能力提升輔導(dǎo)。
崗位要求:
1、專業(yè)知識(shí)技能:
熟悉IS09000體系運(yùn)行原理,掌握質(zhì)量管理和企業(yè)運(yùn)作的基本質(zhì)量管理知識(shí);
2、能力素質(zhì):
(1)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備一定的邏輯思維能力,并能熟練地運(yùn)用PDCA的方法解決問(wèn)題。
(2)有良好的總結(jié)、表達(dá)能力,能對(duì)員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)和指導(dǎo)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、包吃