崗位職責:
1、根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)和管理程序和相關(guān)開發(fā)需求,熟練運用評估工具對供應(yīng)商資質(zhì)進行有效評估,確保潛在供應(yīng)商質(zhì)量保證能力符合相關(guān)標準要求;
2、根據(jù)供應(yīng)商管理程序,對復雜關(guān)鍵件供應(yīng)商進行過程輔導與監(jiān)控,審核供應(yīng)商糾正預防措施,督導供應(yīng)商快速響應(yīng)并持續(xù)提升其質(zhì)量、交期保證能力;
3、根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量和交期目標及績效評價結(jié)果,組織制定供應(yīng)商績效提升方案、計劃和目標,落實所負責內(nèi)容和項目,持續(xù)提升供應(yīng)商供應(yīng)績效并達成目標要求;
4、督導其迅速解決存在的異常問題并持續(xù)提升質(zhì)量、交期等供貨績效,確保供應(yīng)商綜合競爭能力滿足公司運營和采購戰(zhàn)略要求。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè)
2、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理流程、掌握質(zhì)量管理類工具的使用
4、熟練運用供應(yīng)商管理的常用工具,比如APQP、PPAP、控制計劃等理論和工具,具有一定的供應(yīng)商現(xiàn)場審核經(jīng)驗。
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