雇員點評標簽
職位描述
網(wǎng)絡客服電話客服
中國移動10086接聽客服，無銷售性質。
【工作內容】
運營商人工熱線，負責處理客戶的咨詢和業(yè)務辦理，為客戶提供標準服務；無銷售性質，無需外呼，只需接聽（幫助客戶查詢流量、查詢話費等工作）
【崗位要求】
18-34歲，熟悉基本的電腦操作，學習能力強，有上進心，溝通表達流暢。接受應屆生、實習生（可提供實習證明）
【工作時間】
日均8小時，月休6-8天。
【薪資待遇】
5-7k/月，轉正后每月每季度都有激勵獎金，績效高于試用期，優(yōu)秀員工可達8k+。
【福利待遇】
1、提供住宿；
2、一年4次晉升機會；
3、享有帶薪年假、產假等；
4、轉正之后遇元旦等假期，分別發(fā)放節(jié)日慰問金...
【晉升機制】
（1）專員一班長一項目主管一項目經理，享受帶團隊的成就感。
（2）專員一質檢一質檢組長一質檢主管，享受安穩(wěn)無壓力的工作。
（3）專員一培訓講師一金牌講師一培訓主管，提升自己個人綜合能力。
【工作地址】
1、廣東省汕頭市金平區(qū)中區(qū)大廈
【工作內容】
運營商人工熱線，負責處理客戶的咨詢和業(yè)務辦理，為客戶提供標準服務；無銷售性質，無需外呼，只需接聽（幫助客戶查詢流量、查詢話費等工作）
【崗位要求】
18-34歲，熟悉基本的電腦操作，學習能力強，有上進心，溝通表達流暢。接受應屆生、實習生（可提供實習證明）
【工作時間】
日均8小時，月休6-8天。
【薪資待遇】
5-7k/月，轉正后每月每季度都有激勵獎金，績效高于試用期，優(yōu)秀員工可達8k+。
【福利待遇】
1、提供住宿；
2、一年4次晉升機會；
3、享有帶薪年假、產假等；
4、轉正之后遇元旦等假期，分別發(fā)放節(jié)日慰問金...
【晉升機制】
（1）專員一班長一項目主管一項目經理，享受帶團隊的成就感。
（2）專員一質檢一質檢組長一質檢主管，享受安穩(wěn)無壓力的工作。
（3）專員一培訓講師一金牌講師一培訓主管，提升自己個人綜合能力。
【工作地址】
1、廣東省汕頭市金平區(qū)中區(qū)大廈
工作地點
中區(qū)大廈2樓
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職位發(fā)布者
譚婕/人事經理
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廣東鴻聯(lián)九五信息產業(yè)有限公司
鴻聯(lián)九五創(chuàng)立于1995年，1997年獲得高新技術企業(yè)認證。主要股東為中信國安信息產業(yè)有限公司（證券代碼：000839），總資產達15.5億元，是一家專注于通訊領域企業(yè)服務和整體解決方案的國有控股企業(yè)。鴻聯(lián)九五經過二十八年的深耕和戰(zhàn)略布局，已經發(fā)展成為專業(yè)的綜合信息服務解決方案提供商。截止目前，鴻聯(lián)九五在全國范圍內擁有80多家分子公司，50多個城市擁有近120個職場，坐席37000席規(guī)模，全國共計鴻人小伙伴34000余人，并在全國布局，形成北京、華北、華東、華南、西南、西北六大業(yè)務運營中心。鴻聯(lián)九五通過建設客戶聯(lián)絡中心外包、企信通等多元化特色渠道，依托先進的云通信技術，營銷與服務并重，智能化解決用戶問題，為數(shù)十家百強企業(yè)及千家中小企業(yè)提供全業(yè)務流程解決方案，讓企業(yè)與客戶緊密相連，助力企業(yè)實現(xiàn)客戶服務智能化。鴻聯(lián)九五以“信息改變未來，服務成就精彩”為使命，始終堅持“誠信、凝聚、創(chuàng)新”的價值觀，砥礪前行28載，致力于成為企業(yè)綜合信息服務領導者。
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