崗位職責(zé):
1.成本核定:協(xié)同研發(fā)、采購(gòu)、交付等部門(mén),對(duì)投標(biāo)階段項(xiàng)目進(jìn)行全面成本核算,涵蓋原材料采購(gòu)、生產(chǎn)加工、運(yùn)輸配送等各環(huán)節(jié)成本;編寫(xiě)中標(biāo)后項(xiàng)目預(yù)算;建立成本庫(kù),完善成本模版,提升成本核算準(zhǔn)確性;
2.商務(wù)流程管理:優(yōu)化公司招投標(biāo)、商務(wù)報(bào)價(jià)、客戶(hù)資源管理等商務(wù)管理制度流程,定期審查流程的運(yùn)作效率,提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率。
3.商務(wù)標(biāo)書(shū)制作:組織編寫(xiě)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)商務(wù)部分內(nèi)容,對(duì)標(biāo)書(shū)商務(wù)部分進(jìn)行嚴(yán)格審核,與技術(shù)部門(mén)協(xié)作,保證商務(wù)條款與技術(shù)方案的一致性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。
4.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè):搭建銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集與分析框架,定期收集、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售策略制定、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)推廣方向提供數(shù)據(jù)支持。
5.銷(xiāo)售激勵(lì)管理:設(shè)計(jì)并優(yōu)化銷(xiāo)售激勵(lì)方案并按照激勵(lì)方案核算銷(xiāo)售提成,定期評(píng)估銷(xiāo)售激勵(lì)方案的實(shí)施效果,根據(jù)反饋意見(jiàn)和實(shí)際銷(xiāo)售業(yè)績(jī),及時(shí)調(diào)整激勵(lì)政策和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
6.銷(xiāo)售合同管理:建立健全銷(xiāo)售合同管理制度,規(guī)范合同簽訂流程,明確合同審核要點(diǎn)和各部門(mén)職責(zé),防范合同風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的審核、修訂工作,確保合同條款符合法律法規(guī)要求。跟蹤合同執(zhí)行及收款情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保合同順利履行。定期對(duì)銷(xiāo)售合同進(jìn)行歸檔整理,建立合同檔案庫(kù),便于查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)分析。
7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作:包括銷(xiāo)售例會(huì)組織、銷(xiāo)售匯報(bào)材料撰寫(xiě)、對(duì)接公司其他部門(mén)輸出銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)等。
崗位任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)有豐富經(jīng)驗(yàn),有英文標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;熟悉銷(xiāo)售合同管理流程,能夠獨(dú)立審核合同條款;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
3、性格特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向、自我驅(qū)動(dòng)、踏實(shí)肯干、有創(chuàng)業(yè)精神。