1、貫徹集團(tuán)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助董事長實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營量化目標(biāo);
2、董事長日常工作處理,協(xié)助董事長與外部進(jìn)行溝通聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)董事長的文秘、文書工作。協(xié)助董事長起草公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和考核方案的制定,及企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)CIS的優(yōu)化、管理及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)控制,集團(tuán)公司及控股公司、成員公司的合同風(fēng)險(xiǎn)把關(guān)、審準(zhǔn)及合同規(guī)范定稿,集團(tuán)公司及控股公司的用章審準(zhǔn)及把關(guān);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理體系的建設(shè)及制度完善,組織集團(tuán)及分部管理構(gòu)架的設(shè)計(jì);
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各公司的對外重要文件審定、新聞稿件審定;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源、行政事務(wù)及管理,組織完成集團(tuán)制度所規(guī)定的行政部承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
任職條件:
1、性別:不限
2、年齡:20-55周歲
3、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
4、職稱:不限
5、知識(shí)面:
⑴ 教育:受過文秘類、法律、企業(yè)管理、行政類、計(jì)算機(jī)類及相關(guān)專業(yè)教育。
⑵ 培訓(xùn):受過法律、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
⑶ 經(jīng)驗(yàn):優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或集團(tuán)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。如具有政府機(jī)關(guān)、國企辦公室、文案、文書,部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)宣傳干事,金融、律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、技能:
⑴ 優(yōu)秀的指揮協(xié)調(diào)能力和人事管理、資源配置能力;
⑵ 良好的中文演講,文字組織、文字撰寫能力;
⑶ 具有策劃、應(yīng)變能力,記憶力強(qiáng);
⑷ 良好的觀察、分析、總結(jié)、判斷、決策與人溝通能力。
7、身體要求:身體健康,能勝任本職工作。
8、品質(zhì)要求:誠信、勤勉、敬業(yè)、公正。積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
9、可隨時(shí)出差外地。
職位福利:周末雙休、帶薪年假、國家法定假期、餐補(bǔ)、工齡補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、定期體檢。
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