雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
地推銷售
一、DPI/KPI達(dá)成
1、管轄區(qū)域內(nèi)渠道日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)
4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立士多客戶的客情
2、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存
3、定期拜訪
三、管理
1、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理
2、完成主管交辦事項(xiàng)
1、管轄區(qū)域內(nèi)渠道日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)
4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立士多客戶的客情
2、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存
3、定期拜訪
三、管理
1、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理
2、完成主管交辦事項(xiàng)
工作地點(diǎn)
公樂園19號(hào)樓
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職位發(fā)布者
楊先生/天津百事HR
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天津百事可樂飲料有限公司
百事可樂飲料有限公司，旗下系列產(chǎn)品：百事可樂、美年達(dá)、七喜、佳得樂、純果樂等飲料都已成為家喻戶曉的品牌。百事的成功得益于它的創(chuàng)新型經(jīng)營戰(zhàn)略、嚴(yán)格的管理和不斷推出適應(yīng)市場并有新意的產(chǎn)品。2019年我們將繼續(xù)創(chuàng)造具有鮮明獨(dú)特性的品牌活動(dòng)，深化 LIVE FOR NOW品牌精神！我們不斷為有渴望、有夢想的年輕人，創(chuàng)造出展現(xiàn)自我、挖掘潛能的機(jī)會(huì)。你將在百事體驗(yàn)與眾不同的挑戰(zhàn)并與我們共同成長。加入我們，你將獲得：·簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金·績效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)·完善的晉升機(jī)制，每年的漲薪機(jī)會(huì)·帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮金、年度旅游等多重福利
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