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工作職責(zé)
1.承擔(dān)校區(qū)業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

2.協(xié)助上級全面負責(zé)分中心/項目的日常運營；

3.完成咨詢報名、教學(xué)服務(wù)、學(xué)員服務(wù)等日常工作；

4.負責(zé)完成分中心/項目的招生任務(wù)和市場推廣，對部門市場推廣工作提出合理化建議；

5.在定向部門輪崗一年，通過考核定崗至各部門核心崗位，作為全校重點人才培養(yǎng)和儲備。



發(fā)展空間：

1.靈活、無天花板、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展通道；

2.經(jīng)驗豐富的新東方高層管理者的一對一指導(dǎo)及引領(lǐng)；

3.統(tǒng)一培養(yǎng)，幫助培訓(xùn)生實現(xiàn)由學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，為職業(yè)生涯提供方向與指引，積累更豐富的職業(yè)素養(yǎng)與人際資源；

4.為期一年的內(nèi)部輪崗機會及系統(tǒng)性培養(yǎng)，快速成為公司管理力量。

任職資格
1.國家承認學(xué)歷的高等院校應(yīng)屆本科、碩士、博士畢業(yè)生；應(yīng)屆畢業(yè)的在中國大陸以外獲得學(xué)士學(xué)位以上（含學(xué)士學(xué)位）的留學(xué)歸國人士；

2.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，良好的語言表達能力；

3.優(yōu)秀的、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，渴望成功的、持續(xù)的激情；

4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊意識，優(yōu)秀的適應(yīng)及抗壓能力；

5.具有敏銳的洞察力、清晰的邏輯思路、獨特的視角；

6.在校期間有跨國公司實習(xí)、海外交流項目、學(xué)生會或社團等經(jīng)歷優(yōu)先。