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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音和小紅書的日常運(yùn)營(yíng)，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，通過(guò)持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段促成意向，高效獲取資源拉新用戶；
2、熟悉社群營(yíng)銷裂變模式，負(fù)責(zé)社群用戶的拉新—促活—留存—轉(zhuǎn)化，增加社群粉絲數(shù)量及粘性；擅長(zhǎng)通過(guò)社群引導(dǎo)、互動(dòng)、活動(dòng)等各類策劃完成對(duì)用戶的溝通，并構(gòu)建信任紐帶；
3、維護(hù)核心粉絲，創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)沉默粉絲；
4、分析研究各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和推廣數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，保證目標(biāo)的達(dá)成。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上抖音或小紅書運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，教培行業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的策劃能力，有良好的文案功底，有良好的文案功底，有文案撰寫和活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力優(yōu)先；
3、具備設(shè)計(jì)能力，熟練使用PS；
4、熟悉社群運(yùn)營(yíng)的管理、營(yíng)銷工具；
5、熟練操作Office工具，有一定數(shù)據(jù)分析能力，具備創(chuàng)新意識(shí)；
6、做事認(rèn)真細(xì)心有條理，有耐心，有責(zé)任心，愿意教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。