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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作，做好學(xué)生及家長的關(guān)系維護(hù)；
2、定期對學(xué)員及家長進(jìn)行回訪；
3、對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行管理；
4、根據(jù)學(xué)員的具體學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)學(xué)員的課時完成安排，進(jìn)行續(xù)班的二次銷售工作；
5、定期對高分學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)計，并組織學(xué)員活動，組織家長會等，提高品牌影響力。
福利待遇：
1、底薪+績效+職級補(bǔ)貼+課消+其他獎金/提成+飯補(bǔ) 綜合薪資可達(dá)9k-10k
2、每周雙休，周一至周五任選兩天調(diào)休
3、早九晚六，中午12:00-13:30休息一個半小時
4、節(jié)假日獎金、福利，帶薪年休假，員工體檢，員工大游，晉升空間等
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、英語六級或英語水平優(yōu)異者
3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力、解決問題能力、穩(wěn)定性良好，有責(zé)任心、上進(jìn)心
4、認(rèn)可新東方企業(yè)文化
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗著優(yōu)先