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崗位職責：

1、協助學校整體培訓項目的組織開展，與各部門協調溝通，不斷優(yōu)化項目流程、保證培訓項目的順利落地；

2、根據公司的業(yè)務發(fā)展，制定可追蹤落實、精準的培訓計劃，完善升級學校培訓體系，確保培訓內容與公司的戰(zhàn)略目標相符合，并落地實施；

3、跟盯陪跑培訓效果，對培訓課程及項目進行復盤總結，對培訓流程、形式等提出優(yōu)化建議，并及時調整培訓方案以提高培訓質量；

4、及時做好培訓總結，更新培訓數據、維護員工培訓檔案，以及相關培訓物料的歸納管理，復盤完善；

5、可至少負責2門及以上通識課程講授或熟知工作坊流程，并可進行課程優(yōu)化與更新；

6、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，有較強的策劃能力與學習能力，能夠協助搭建培訓體系及項目設計；

2、1年以上大型企業(yè)管理培訓工作經驗，熟悉培訓流程，至少負責過1個完整的培訓項目管理；

3、有公眾號運營管理經驗，掌握基本的圖片處理技能（Photoshop、AI等 ）和視頻編輯技能（剪映、Pr等），能夠獨立完成簡單的圖片 / 視頻制作任務；

4、良好的文字和邏輯思維、語言表達能力，主動積極、善于溝通、組織協調能力強、具備優(yōu)秀的抗壓能力和較強的團隊合作精神；