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工作職責(zé)
1.社群用戶增長(zhǎng)：負(fù)責(zé)社群用戶的拉新工作，策劃裂變活動(dòng)，通過多種渠道拓展社群成員，制定并執(zhí)行有效的用戶增長(zhǎng)策略，實(shí)現(xiàn)社群用戶數(shù)量的穩(wěn)定增長(zhǎng)與目標(biāo)達(dá)成。
2.社群活動(dòng)策劃：策劃并組織各類線上線下社群活動(dòng)，如升學(xué)，擇校等講座，提升社群用戶的參與度與粘性
3.社群用戶運(yùn)營(yíng)：深入研究目標(biāo)受眾需求，對(duì)社群成員進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，通過建立用戶畫像、標(biāo)簽分類等方式，提高社群成員的轉(zhuǎn)化率與忠誠(chéng)度，能夠有效吸引并留住目標(biāo)用戶

任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有1年以上社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與流程，有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
3.熟練掌握各類社群平臺(tái)的操作與運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟悉社群裂變工具的使用，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)社群數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與挖掘。
4.具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠根據(jù)社群定位與用戶需求，撰寫吸引人的文章、海報(bào)文案、活動(dòng)通知等內(nèi)容
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。