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【崗位亮點(diǎn)與面試要求】
1、新東方鄭州少兒書(shū)法教師。雙休，入職五險(xiǎn)一金，入職前三個(gè)月保薪5000（月薪超5000按實(shí)際薪酬發(fā)放），綜合月收入7到12K穩(wěn)定可達(dá)；
2、應(yīng)聘流程分為：簡(jiǎn)歷投遞推薦→面試試講→談薪錄用，其中請(qǐng)您注意：
①.簡(jiǎn)歷投遞推薦階段，請(qǐng)您發(fā)送您的簡(jiǎn)歷+3到6張硬軟筆楷書(shū)書(shū)法作品，人力老師將會(huì)把簡(jiǎn)歷與作品一起打包推薦給用人部門(mén)，推薦通過(guò)后進(jìn)入面試階段；
②.面試階段的試講，試講內(nèi)容要求：
1年級(jí)小朋友，沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)書(shū)法，來(lái)上體驗(yàn)課，以及體驗(yàn)課結(jié)束后家長(zhǎng)會(huì)的內(nèi)容，包括但不限于為什么學(xué)書(shū)法，學(xué)書(shū)法的好處，多久可以寫(xiě)好字，準(zhǔn)備10分鐘左右試講既可以，需要準(zhǔn)備試講ppt（試講的課件需要自行準(zhǔn)備，以此呈現(xiàn)您的課堂設(shè)計(jì)能力與授課邏輯，入職以后上課都有現(xiàn)成的PPT課件）
【崗位職責(zé)】
1、在教學(xué)主管的領(lǐng)導(dǎo)下完成少兒書(shū)法教學(xué)與教研任務(wù)；
2、樹(shù)立良好的教學(xué)服務(wù)意識(shí)，解決家長(zhǎng)及學(xué)員學(xué)習(xí)問(wèn)題，促進(jìn)口碑；
3、配合執(zhí)行好校區(qū)的活動(dòng)課、親子活動(dòng)等，執(zhí)行好招生體驗(yàn)課、通過(guò)上好體驗(yàn)課助力校區(qū)招生。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，書(shū)法相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有硬筆楷書(shū)、軟筆楷書(shū)授課能力與授課經(jīng)驗(yàn)；
2、有愛(ài)心、責(zé)任心、具有強(qiáng)親和力、強(qiáng)帶動(dòng)力；
3、善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具有較好的學(xué)習(xí)能力。
【工作地點(diǎn)】
教學(xué)地點(diǎn)（一般周六日到教學(xué)地點(diǎn)教學(xué)）：
新東方錦藝城校區(qū)
新東方中原萬(wàn)達(dá)校區(qū)
（更多校區(qū)若招聘書(shū)法教師會(huì)及時(shí)發(fā)布招聘信息）
教研地點(diǎn)：
新東方健康路校區(qū)（臨近地鐵5號(hào)線、3號(hào)線，地圖可搜到校區(qū)位置，周三到周五如果一整天都沒(méi)課的話需要到健康路校區(qū)集中教研）
【薪酬待遇】
底薪（包括無(wú)責(zé)底薪與固定餐補(bǔ)）+課時(shí)費(fèi)，入職前三月保薪5000，月收入7到12K穩(wěn)定可達(dá)，整體收入高于行業(yè)平均水平薪酬30%，入職五險(xiǎn)一金。
【薪酬詳解】
1、保薪制度：入職前三月保薪5000，超5000按實(shí)際薪酬發(fā)放；
2、底薪：底薪3500-3900，根據(jù)面試情況定，以后會(huì)有晉升調(diào)整；
3、課時(shí)費(fèi)：課時(shí)費(fèi)具體需要面議（根據(jù)出勤、班級(jí)人數(shù)計(jì)算），另有續(xù)班與試聽(tīng)課獎(jiǎng)金（書(shū)法教師不需要銷(xiāo)售也不需要地推，唯一與招生有關(guān)的工作就是上試聽(tīng)課）；
4、綜合收入：月收入7到12K穩(wěn)定可達(dá)，整體收入高于行業(yè)平均水平薪酬30%。