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【工作職責(zé)】
1.預(yù)算完成：協(xié)助上級完成部門收款和結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算，個人，校區(qū)顧問及校區(qū)綜合業(yè)績的達成；確保校區(qū)內(nèi)各項效率指標達成；

2.市場開拓：監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭動態(tài)，并進行市場計劃溝通，負責(zé)區(qū)域內(nèi)小型活動的組織；

3.招生達成：區(qū)域內(nèi)各項運營數(shù)據(jù)的分析和匯報，協(xié)助構(gòu)建區(qū)域內(nèi)工作質(zhì)量管理體系，協(xié)調(diào)各方資源；

4.團隊管理：管理負責(zé)門店的銷售團隊，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績

5.校區(qū)日常管理：處理校區(qū)突發(fā)事件，保證校區(qū)的正常運營；對負責(zé)校區(qū)相關(guān)事務(wù)的處理與管理；

6.其他事項：完成區(qū)域其他臨時性工作事項。

【崗位要求】
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2.有兩年以上銷售經(jīng)驗和一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3.具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力；
4.具有成功管理教培機構(gòu)獨立校區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.對開封教育資源情況熟悉者優(yōu)先；

【薪酬待遇】
1.月薪 8K~15K
2.五險一金+帶新年假+年度旅游+定期體檢+節(jié)日福利+近親報名課程優(yōu)惠
3.每月補貼、節(jié)日禮金、生日禮金

【期待挖獵的來源】
1.開封本地教培機構(gòu)校區(qū)管理者
2.外地意向歸來開封的其它城市教培機構(gòu)校區(qū)管理者（重點鄭州等開封周邊城市）

【工作經(jīng)歷要求】
1.銷售出身，有自身銷售經(jīng)驗和銷售團隊管理經(jīng)驗
2.有新校區(qū)開拓經(jīng)歷者優(yōu)先
3.有大型教培機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
4.穩(wěn)定性強（一年兩份工作、兩年三份工作者等不考慮）