崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),根據(jù)公司合作政策進(jìn)行開(kāi)發(fā),推進(jìn)和維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)師活動(dòng)的策劃,組織,執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)師活動(dòng)的嘉賓邀約;
4、拓展與高端設(shè)計(jì)師的各類活動(dòng);
5、性格開(kāi)朗,積極熱情,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
6、具有抗壓能力、有責(zé)任心及結(jié)果導(dǎo)向;
7、公司安排的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、26-36歲,專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有設(shè)計(jì)師渠道工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)公關(guān)能力及執(zhí)行能力;
3、有大型或知名品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有家居,建材行業(yè)銷售、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有高端設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)資源優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金/帶薪培訓(xùn)/帶薪休假/無(wú)責(zé)底薪