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    更新于 6月1日

    CNC數(shù)控車床工程師

    8千-1.5萬·13薪
    • 深圳光明區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    發(fā)那科數(shù)控車床熟悉刀具鈹銅、不銹鋼數(shù)控車床STAR/津上設備
    基本福利待遇介紹:
    雙休,五天八小時,包吃住(每月扣330伙食費),入職即繳納五險一金,生日禮品,年終獎,不定期員工團建活動,每年調(diào)薪機會等。


    任職資格:
    1.大專以上學歷,機械類相關專業(yè);
    2.三年以上機械制造、數(shù)控加工(熟悉數(shù)控車床優(yōu)先)的工作經(jīng)驗 ;
    3.學過刀具課程,興趣數(shù)控機加方展方向;
    4. 熟悉黃銅、鈹銅、不銹鋼及磷青銅材質(zhì)加工特性,能獨立解決現(xiàn)場加工過程中出現(xiàn)的刀具問題;
    5.有數(shù)控車床STAR/津上設備操作及編程能力經(jīng)驗的優(yōu)先;
    6.有生產(chǎn)過程改善的相關經(jīng)驗;
    7. 英語要求:具備讀寫能力,英語會口語加分、優(yōu)先;
    8.計算機要求:能夠熟練運用計算機辦公軟件和繪圖軟件;
    9.學習能力強,積極關注行業(yè)內(nèi)先進技術(shù)和最新產(chǎn)品,具有較強的團隊協(xié)作能力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力。


    崗位工作職責:

    1、負責CNC樣品前期刀工具策劃、對專用刀具和非標刀具的選用作出指導;
    2、對專用刀具的試用檢驗判定,并提出改進措施;
    3、新刀工具的試用,主要刀工具使用磨損狀況的統(tǒng)計,以便選用更好的刀工具和設定刀工具的使用壽命,降低刀工具成本;
    4、對現(xiàn)場使用的刀工具進行改進,以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
    5、指導現(xiàn)場技術(shù)人員對刀工具的正確使用,對使用過程中的刀工具不定期查核、規(guī)范現(xiàn)場員工正確維護;
    6、根據(jù)不同的產(chǎn)品加工材質(zhì)推薦切削參數(shù),并能解決現(xiàn)場加工中刀工具出現(xiàn)的問題。

    工作地點

    安費諾凱杰科技(深圳)有限公司

    職位發(fā)布者

    顧先生/HR

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo安費諾凱杰科技(深圳)有限公司
    安費諾凱杰科技(深圳)有限公司(簡稱安費諾凱杰)成立于1982年8月,目前已發(fā)展成為美國安費諾集團屬下的獨資企業(yè)之一,是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負責射頻解決方案的事業(yè)部,公司專注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供,主要從事移動通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領域互連產(chǎn)品(GPS,蜂窩,藍牙,WiFi和衛(wèi)星無線電,攝像頭和車對車通信的新趨勢)的研發(fā)、設計、制造、銷售及咨詢服務。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。(美國安費諾集團成立于1932年,是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應商之一,目前全球子公司100家左右,擁有員工近8萬人。總部位于美國康涅狄格州。1984年進駐中國,1991年在紐約證交所上市(股票代碼:APH)。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司,2006年的2月10日被命名為“安費諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強第54位,并榮登美國標準普爾500強榜首。2012年集團銷售額達40億美元。)公司始終堅持以人為本,強調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓和員工發(fā)展、工作績效與福利回報相掛鉤,關心員工的身心健康,努力營造并維護一個安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境,不斷加強企業(yè)文化的建設和提升,提倡團隊合作,致力于創(chuàng)造熱情、進取、團結(jié)、協(xié)作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴謹務實、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團隊。相信通過您與安費諾凱杰所有其他員工的共同努力,公司必將會不斷抒寫出成長和發(fā)展的燦爛篇章!公司福利待遇:【薪資】:面議:(基本工資+年終獎+年度調(diào)薪),7號發(fā)薪資【福利】:1.『工作時間和工作環(huán)境』:公司實行每周五天制八小時工作制,每周工作40小時;加班額外支付加班費或計調(diào)休;按照勞動法給予相應年假;空調(diào)車間,環(huán)境干凈舒適; 2.『發(fā)展平臺』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會,有明確的晉升路線;3.『員工福利』:入職即購買五險一金,節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包(牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等);4.『培訓福利』:完善的培訓機制,定期組織內(nèi)外部培訓,有專門的英訓培訓班;5.『住宿福利』:提供免費宿舍(有空調(diào)、24小時熱水、WIFI等);6.『食堂福利』:包吃,公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐,菜式豐富多樣,還有水果;7.『員工活動』:公司成立有員工俱樂部,分設足球、籃球、羽毛球及戶外活動等各活動協(xié)會,不定期組織各類社團活動,逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會及員工團建活動; 8.『年終獎*調(diào)薪』:每年年終調(diào)薪,每年發(fā)放年終獎金,根據(jù)公司運營效益而定,約1-2個月基本工資。
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