一、崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、融資及財(cái)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,組織做好戰(zhàn)略管理體系建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃制定、任務(wù)分解、監(jiān)督執(zhí)行、動(dòng)態(tài)評(píng)估與修正等工作;
3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理,組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并做好目標(biāo)任務(wù)分解、動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控;定期編制公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì),制定糾偏方案與改進(jìn)措施,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)成本控制、預(yù)算管理、資金管理、融資、稅務(wù)合規(guī)與籌劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),確保公司資源得到合理分配和有效利用,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范運(yùn)營(yíng),提高資金使用效率;
5.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)盡調(diào)、財(cái)務(wù)分析及估值管理等工作,開(kāi)展投后項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,督促資金回收;
6.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
二 、任職要求:
1.有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù),能夠忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議,自覺(jué)維護(hù)公司及股東利益;
2.具有良好的品德修養(yǎng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)正派,勤勉廉潔;
3.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作;
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敢擔(dān)當(dāng)、善作為,工作業(yè)績(jī)突出;
5.具有豐富的理論知識(shí)和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力,具備創(chuàng)新精神,市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng);
6.理解公司深化市場(chǎng)化改革的重要意義,支持公司各項(xiàng)改革舉措;
7.擁護(hù)并踐行公司核心價(jià)值觀;
8.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
9.具備CPA資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
10.無(wú)金融行業(yè)處罰記錄和其他不良記錄;
11.具有戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、融資、財(cái)務(wù)等崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇面議。