崗位職責(zé):
1、年度計(jì)劃:在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,參與年度計(jì)劃的制定工作(協(xié)助);
2、硬仗跟進(jìn):通過(guò)對(duì)各自負(fù)責(zé)跟進(jìn)的硬仗進(jìn)行日常有效的跟蹤管理,推動(dòng)公司級(jí)硬仗的落地(獨(dú)立做);
3、運(yùn)營(yíng)分析和改善:負(fù)責(zé)各自板塊的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出改善建議(獨(dú)立做)。
任職要求:
1、教育水平:本科以上學(xué)歷;
2、藥學(xué)、化學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件熟練;理解力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力熟練;口頭和書(shū)面表達(dá)熟練。