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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司大客戶資源，為客戶提供有針對(duì)性的全面的人才服務(wù)（招聘、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)，等）。運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推動(dòng)銷售進(jìn)程，確保完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)，分析客戶需求，制訂個(gè)性化招聘方案，并按期完成銷售目標(biāo)；

3、定期拜訪客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系，按要求完成銷售過(guò)程KPI，制定銷售計(jì)劃及完成銷售目標(biāo)

4、及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，有效支持客戶項(xiàng)目完成，提高客戶滿意度；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

6、控制應(yīng)收款額度，加快銷售資金回籠。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶項(xiàng)目的有效支持；

任職條件：

1、 本科學(xué)歷，其他條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬到專科；

2、 年齡 24歲—30 歲，性別不限；

3、 外貌端莊大方、具有親和力，精力充沛，具備商務(wù)禮儀基礎(chǔ)；

4、 3年以上一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或2 年以上同行業(yè)一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、 思維清晰，具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力。

6、 工作態(tài)度端正，為人誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

7、 具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)，了解招聘行業(yè)產(chǎn)品能獨(dú)立開(kāi)拓項(xiàng)目；

8、 性格開(kāi)朗，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的客戶溝通能力、說(shuō)服及談判技巧；

9、 工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較的創(chuàng)新能力，能在較大壓下順利開(kāi)展工作；

薪資待遇：
1. 合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等；
2. 完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3. 優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；
4. 豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃；
6. 良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7. 舒適工作環(huán)境。
周末雙休，法定節(jié)假日正常休息、放假。