崗位職責(zé):
1. 根據(jù)客戶需求,結(jié)合本公司有關(guān)人才發(fā)展和組織發(fā)展的培訓(xùn)產(chǎn)品,為客戶定制有價(jià)值的解決方案,包括不限于新員工培訓(xùn)、銷售力培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、人力資源類培訓(xùn)、拓展等;
2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的全流程服務(wù)管理及跟蹤,包括培訓(xùn)需求分析、方案設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、教學(xué)管理等;
3. 作為培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行的項(xiàng)目總控,監(jiān)管項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,及時(shí)反饋客戶意見(jiàn),妥善處理相關(guān)問(wèn)題;
4. 整理撰寫(xiě)并提交所負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料,包括:項(xiàng)目方案、合同、項(xiàng)目總結(jié),競(jìng)標(biāo)相關(guān)文件;
任職要求:
1. 教育背景:大學(xué)本科及以上,企業(yè)管理/人力資源類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)培訓(xùn)、咨詢類機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn) 或 3年以上企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉企業(yè)培訓(xùn)或在線學(xué)習(xí)市場(chǎng)情況,對(duì)培訓(xùn)專業(yè)的基本理論、方法、工具有一定的了解;
4. 具備基礎(chǔ)的談判技巧、展示技巧、大客戶管理、渠道管理培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5. 良好的溝通與表達(dá)能力;
6. 能熟練操作各類辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好、獎(jiǎng)金多