崗位職責(zé):
1.了解客戶在人力資源管理方面的需求,定制解決方案;
2. 接受公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)面,把握銷售機(jī)會(huì),建立完善的客戶檔案,做好客情維護(hù);
3. 通過(guò)電話、拜訪等方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶,持續(xù)做好客戶維護(hù)、需求及二次開(kāi)發(fā),提升客戶滿意度;
4. 及時(shí)反饋客戶需求、市場(chǎng)變化,提出新的行銷思路、建議。
任用資格:
1. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,普通話流利;
2. 富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;
3. 積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
薪資福利:
1. 全面系統(tǒng)的專業(yè)的帶薪培訓(xùn);
2. 基本工資+績(jī)效考核+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金;
3. 雙休及所有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等假期;
4. 定期銷售競(jìng)賽激勵(lì)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金;
5. 員工旅游、生日福利、節(jié)日福利等豐富多彩的員工活動(dòng)。
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