【任職資格】:
1、有藍(lán)領(lǐng)人資、B端獵頭、HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售意識(shí)和電話、拜訪面銷溝通技巧,普通話流利;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶續(xù)約及全國人資業(yè)務(wù)的開發(fā);
4、要富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力;
6、大專及以上學(xué)歷;
7、年齡要求:25—30歲,條件優(yōu)秀可放寬至35歲。
【崗位職責(zé)】:
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對(duì)性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);
2、通過電話、拜訪面銷的模式,開發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶;
3、通過與客戶電話、約見拜訪、提高客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交;
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI);
5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月);
6、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。
【公寓住宿】可申請(qǐng)高新區(qū)人才公寓,讓你沒有后顧之憂!
【員工福利】(1)入職即繳納五險(xiǎn)一金,試用期同樣有保障;
(2)每年7-15天帶薪年假,不用再眼巴巴盯著法定節(jié)假日;
(3)每年一次全員旅游,世界那么大,跟我們一起去看看;
(4)每年一次免費(fèi)的全面體檢,身體才是革命的本錢;
(5)小活動(dòng)不斷,大活動(dòng)不少,不定期舉行主題活動(dòng);
【晉升機(jī)制】公平的晉升機(jī)制,升職加薪實(shí)力說了算!
【公司信仰】我們幫助千千萬萬求職者找到改變命運(yùn)的工作,一個(gè)工作就是一個(gè)飯碗,一個(gè)飯碗就是一個(gè)幸福的家庭,我們每天都在創(chuàng)造幸福!
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、每年多次調(diào)薪