工作職責:
1、協(xié)助部長落實部門的各項工作計劃
1.1、協(xié)助部長完成部門年度、階段性工作計劃的落實
1.2、協(xié)助部長協(xié)調(diào)生產(chǎn)、品質(zhì)、現(xiàn)場管理各項工作
1.3、參與部門資源的協(xié)調(diào)和目標制定
2、組織部門資源完成分管范圍內(nèi)各項工作
2.1、根據(jù)部長的安排,制定分管范圍內(nèi)的各項工作計劃和實施方案
2.2、協(xié)調(diào)相關資源,組織分管范圍內(nèi)各項工作計劃的實施
2.3、協(xié)調(diào)處理分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的各種問題
2.4、組織制定和完善分管業(yè)務相關的各種制度和工作流程
2.5、組織完成部長安排的專項工作計劃
3、負責部門其他日常問題的反饋、處理
3.1、協(xié)調(diào)處理部長不在時其他部門反饋的日常問題
3.2、協(xié)調(diào)處理部長不在部門時相關會議反饋的日常問題
3.3、負責部長不在部門時部門內(nèi)日常工作問題的協(xié)調(diào)處理
4、參與部門的生產(chǎn)組織、品質(zhì)和現(xiàn)場管理水平的提升
4.1、參與部門生產(chǎn)組織改善與優(yōu)化的專項計劃
4.2、參與部門品質(zhì)改善與提升的專項計劃
4.3、參與部門精益改善項目的實施
5、其他工作
5.1、參與部門員工的績效考評
5.2、參與部門員工的培養(yǎng)方案的制定與實施
5.3、完成上級交辦的其它工作
任職資格:
1、大學本科,機械、材料專業(yè)和汽車專業(yè);
2、具有3年以上生產(chǎn)領域工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
3、具有人力資源管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、安全管理等方面知識
4、熟悉品質(zhì)、生產(chǎn)統(tǒng)計、分析的基本方法和工具;能熟練使用計算機,熟練操作辦公自動化軟件;能獨立主持100人以上的員工培訓
5、具有很強的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
6、責任心強,個性比較強勢,做事雷厲風行。
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