職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理企業(yè)管理的任何證書(shū)組織發(fā)展企業(yè)文化人事信息系統(tǒng)管理招聘二級(jí)人力資源管理師
1、非常熟悉現(xiàn)代人力資源引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、管理知識(shí)，包括人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等
2、 熟悉公司管理制度、組織機(jī)構(gòu)、各部門(mén)職能和相關(guān)工作的運(yùn)作流程
3、 熟悉國(guó)家和青島市頒布的相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策文件
4、熟悉現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、法律等方面的相關(guān)知識(shí)
5、 較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力，能制定有效的公司人力資源管理工作相關(guān)計(jì)劃、制度并督導(dǎo)實(shí)施
6、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及問(wèn)題處理能力，能完成各項(xiàng)人力資源管理組織工作，并處理人力資源管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題
7、熟練完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等
較強(qiáng)的寫(xiě)作技能，能準(zhǔn)確快速地完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作
8、熟悉office辦公軟件并熟練操作；網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力
具有領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、人際交往能力、判斷與決策能力
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn)：高新技術(shù)企業(yè)，電子信息，具有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
工作地點(diǎn)
高科通信光通信產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
孫秀艷/人事經(jīng)理
立即溝通
青島高科通信股份有限公司
青島高科通信股份有限公司成立于2000年，注冊(cè)資金10000萬(wàn)元，是一家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，專(zhuān)注于從事智能電網(wǎng)電能計(jì)量及信息采集產(chǎn)品、光通信產(chǎn)品、配電網(wǎng)自動(dòng)化產(chǎn)品、電動(dòng)汽車(chē)新能源產(chǎn)品、智能電源產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)和系統(tǒng)集成。青島高科通信股份有限公司擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建有行業(yè)領(lǐng)先水平的全性能實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，在堅(jiān)持科技創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略下，多項(xiàng)產(chǎn)品獲得“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”和“高新技術(shù)產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)，公司榮獲“青島市創(chuàng)新型企業(yè)”、“企業(yè)技術(shù)中心”、“青島市電網(wǎng)自動(dòng)化工程技術(shù)研究中心”、國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司企業(yè)文化的核心是“創(chuàng)新+產(chǎn)品+服務(wù)+增值”，以顧客為中心，追求卓越的產(chǎn)品，為顧客創(chuàng)造價(jià)值；建立具有責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化。公司產(chǎn)品已經(jīng)銷(xiāo)往全國(guó)20多個(gè)省、市、自治區(qū)，連續(xù)多年在國(guó)家電網(wǎng)的招標(biāo)占有率位居前列。根據(jù)公司不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，特聘高素質(zhì)、具有開(kāi)拓精神、創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才加入我們的隊(duì)伍。
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