「青島城陽區(qū) 企業(yè)高級管理人員招聘」_2024年青島高科通信股份有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 10月28日

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企業(yè)高級管理人員

2.1萬-3.5萬

青島城陽區(qū)
經(jīng)驗不限
碩士
全職
招8人

職位描述

人力資源管理運營管理銷售管理供應(yīng)鏈管理投融資管理生產(chǎn)管理戰(zhàn)略管理技術(shù)研發(fā)管理

崗位職責：

企業(yè)管理崗位主要針對公司行政管理、體系管理、項目管理等方向，具體工作內(nèi)容如下：

1.承擔所負責工作方向內(nèi)工作管理體系的建立與實施；

2.負責制定所承擔工作方向的進度安排，對工作進度進行監(jiān)督與管理，定期向上級匯報；

3.梳理、解決所承擔工作方向內(nèi)管理中存在的問題，制定解決方案，跟蹤指導方案的執(zhí)行情況，評估方案實施效果；

4.針對上級督辦、審計、檢查、監(jiān)察工作中所發(fā)現(xiàn)重大問題，組織開展調(diào)研等工作，剖析問題產(chǎn)生的根本原因，制定并執(zhí)行解決方案；

5.領(lǐng)導交辦的其它事項。

任職資格：

1.研究生、本科以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先考慮；

2.5年以上同崗位工作經(jīng)驗，新能源、電力等制造行業(yè)優(yōu)先考慮；

3.年齡原則上不超過40歲；

4.工作態(tài)度認真、嚴謹，抗壓能力強；

5.優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，成熟穩(wěn)重，形象氣質(zhì)佳；

6.良好的英語聽說讀寫能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、項目獎金、每年多次調(diào)薪、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會

職位亮點：高績效獎勵，項目獎勵，升職獎勵，發(fā)展機遇

工作地點

高科通信光通信產(chǎn)業(yè)園

完善一份簡歷
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