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一、工作職責
1. 負責落實業(yè)務單元業(yè)務發(fā)展工作
1.1 圍繞年度預算目標，完成任務目標，實行月度和年度分析報告制度；
1.2 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和市場占有率目標，落實市場調研，合理劃分區(qū)域，明確市場定位；
1.3 負責管轄區(qū)域、業(yè)務的業(yè)務拓展計劃的編制、上報和業(yè)務費用的預算，對拓展計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)控，確保經(jīng)營指標計劃完成，成本費用預算制管控；
1.4 負責客戶需求確認和前期商務洽談，項目前評估上報，項目實施全過程監(jiān)督檢查，協(xié)助完成項目實施、交付驗收等工作；
1.5 根據(jù)項目情況，負責發(fā)展項目的合同文本的擬定、簽訂、執(zhí)行、分析、評價以及合同的變更與終止，做好合同檔案管理；
1.6 負責客戶的開發(fā)、管理、分析、評價與優(yōu)化，完善客戶檔案。分析公司客戶結構、潛在客戶開發(fā)、客戶拜訪、客情關系，防止壘大戶，防范公司銷售風險；
1.7 建立內外部渠道資源，實現(xiàn)多種合作模式機制；
1.8 負責市場信息的搜集、匯總、分析、上報，建立完善的信息搜集與反饋體系，為公司決策提供可靠、詳實的資料；
1.9 負責按要求開展市場調研、填報各類資料；
1.10 負責項目建設全過程管理，主要包括進度管理、質量管理、安全管理等；
1.11 負責項目款催收，項目后評價體系。
2. 其他工作
2.1 負責承包單元內各項運營平臺及管理系統(tǒng)的建設及運行維護。
3. 協(xié)助配合部門及其他部門完成各項工作，確保公司業(yè)務順利開展。
4. 完成公司領導安排的其他工作
二、招聘條件
1. 年齡35周歲以下，本科及以上學歷；涉及專業(yè)為管理類、通信類及相近專業(yè)；
2. 品行端正，無違規(guī)違紀行為，認同公司企業(yè)文化及經(jīng)營理念；
3. 具有項目管理相關工作經(jīng)驗、運營商ICT項目運營相關工作經(jīng)驗，了解運營商項目管理相關流程者優(yōu)先；
4. 能熟練操作office等相關軟件；
5. 為人正直、工作嚴謹、責任心強，做人踏實、敬業(yè)、有較強的學習能力、語言文字表達能力、組織能力和溝通協(xié)調能力，較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力，能夠承擔較大的工作壓力。
三、薪酬福利