職位描述
一、崗位職責(zé)
應(yīng)聘人員參加面試時(shí)請攜帶本人簡歷、學(xué)歷和學(xué)位證書、本人身份證（以上資料需帶原件和復(fù)印件）、一寸近期免冠彩色照片一張。
1. 開拓市場與服務(wù)客戶等日常性工作；
2. 配合實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展實(shí)施計(jì)劃；
3. 參加組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；
4. 負(fù)責(zé)以市級(jí)實(shí)名單客戶單位、上級(jí)單位落地客戶等為目標(biāo)市場，落實(shí)本市行業(yè)客戶營銷管理等工作；
5. 承擔(dān)年度直拓經(jīng)營指標(biāo)。
2. 配合實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展實(shí)施計(jì)劃；
3. 參加組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；
4. 負(fù)責(zé)以市級(jí)實(shí)名單客戶單位、上級(jí)單位落地客戶等為目標(biāo)市場，落實(shí)本市行業(yè)客戶營銷管理等工作；
5. 承擔(dān)年度直拓經(jīng)營指標(biāo)。
二、任職要求
1. 年齡要求：不超過35周歲（1989年12月1日以后出生）；
2. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，需具有相應(yīng)學(xué)位； 3. 綜合素質(zhì)：專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、開拓意識(shí)，良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。品行端正，勤奮踏實(shí)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
4. 具有2年及以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作條件及待遇
1. 勞動(dòng)關(guān)系：與第三方簽訂勞動(dòng)合同。
2. 薪酬福利：5000-8000元/月，基本工資、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、其他福利等。
2. 薪酬福利：5000-8000元/月，基本工資、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、其他福利等。
應(yīng)聘人員參加面試時(shí)請攜帶本人簡歷、學(xué)歷和學(xué)位證書、本人身份證（以上資料需帶原件和復(fù)印件）、一寸近期免冠彩色照片一張。
工作地點(diǎn)
亳州市
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四川通發(fā)電信股份有限公司四川通發(fā)電信股份有限公司創(chuàng)立于1993年，現(xiàn)由中國聯(lián)通控股，是西南地區(qū)首家以股份制形式經(jīng)營通信業(yè)務(wù)和通信增值業(yè)務(wù)的企業(yè)，其經(jīng)營范圍涵蓋通信工程建設(shè)、監(jiān)理、招標(biāo)、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成、電信增值業(yè)務(wù)、勞務(wù)派遣、物業(yè)管理、通信終端銷售等方面。在企業(yè)發(fā)展過程中，公司始終堅(jiān)持“人本化管理、公司化運(yùn)作、專業(yè)化經(jīng)營”的經(jīng)營理念，努力打造成為一流的電信運(yùn)營商的服務(wù)提供商。
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