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    更新于 9月2日

    硬件工程師

    1萬-1.8萬·13薪
    • 惠州惠城區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 同事很nice
    • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
    • 管理人性化
    • 人際關(guān)系好

    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)車載前裝電子產(chǎn)品硬件設(shè)計開發(fā),
    2、按產(chǎn)品需求按時完成設(shè)計及設(shè)計文檔制作,
    3、保證項目的開發(fā)質(zhì)量與開發(fā)進(jìn)度。

    崗位要求:
    1、3年以上電路設(shè)計經(jīng)驗:精通模擬電路、數(shù)字電路、熟悉車載產(chǎn)品可靠性設(shè)計優(yōu)先;
    2、對失效分析思路清晰、質(zhì)量意識強(qiáng);
    3、熟練使用PCB各種設(shè)計工具,熟悉高速電路設(shè)計;
    4、熟悉車載電子產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)先,如IATF16949,F(xiàn)MEA等,擁有前裝車載硬件設(shè)計優(yōu)先;
    5、大專以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

    工作地點

    惠州市東江高新科技產(chǎn)業(yè)園上霞北路華陽工業(yè)園B區(qū)1號門

    職位發(fā)布者

    阮女士/招聘

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo惠州市華陽多媒體電子有限公司
    惠州市華陽集團(tuán)股份有限公司(簡稱:華陽集團(tuán)股票代碼:002906)創(chuàng)立于1993年,致力于成為國內(nèi)外領(lǐng)先的汽車電子產(chǎn)品及其零部件的系統(tǒng)供應(yīng)商。集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊涵蓋汽車電子、精密壓鑄、精密電子部件以及LED照明等。近年來重點圍繞汽車智能化、低碳化(輕量化)進(jìn)行產(chǎn)品布局,主要業(yè)務(wù)為汽車電子和精密壓鑄。惠州市華陽多媒體電子有限公司成立于2001年,是惠州市華陽集團(tuán)股份有限公司全資子公司,注冊資本1.6億港元。公司從事汽車電子及自動化解決方案業(yè)務(wù),主要產(chǎn)品包括抬頭顯示(HUD)、無線充電、運動機(jī)構(gòu)、數(shù)字鑰匙、智能裝備等,是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。為什么選擇華陽多媒體—— 1、持續(xù)的科技創(chuàng)新長期致力于汽車電子和自動化行業(yè)新技術(shù)的研究和開發(fā),其中汽車抬頭顯示器的產(chǎn)品性能及技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,此領(lǐng)域?qū)@麛?shù)量全國排名第一;汽車無線充電器是國內(nèi)首款通過QI認(rèn)證的產(chǎn)品。 2、良好的晉升機(jī)制公司實行技術(shù)與管理并行的“雙軌制”職業(yè)發(fā)展通道。公司堅持“內(nèi)部培養(yǎng),選拔干部”的用人機(jī)制,提倡員工與公司共同成長。 3、成熟的培訓(xùn)體系(1)通過課堂、一線實習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等培養(yǎng)方式,幫助新人快速成長及快速融入華陽文化;通過人力資源部門的持續(xù)跟蹤,幫助新人養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,幫助建立清晰的職業(yè)生涯成長計劃。(2)通過內(nèi)部講師、外部資深專家、公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、輪崗學(xué)習(xí)等培訓(xùn)渠道,為員工提供專業(yè)技能與管理技能等方面的進(jìn)階機(jī)會。 4、健全的薪酬福利(1)骨干員工持股或享受期權(quán),全員享有年底雙薪和年終獎。(2)五險一金、有薪假期、健康體檢、旅游、節(jié)日活動及禮品等多元化福利。(3)單間公寓式宿舍(WIFI及生活陽臺)及覆蓋惠城區(qū)的上下班交通車。(4)安全健康的A級食堂(有餐補(bǔ)),南北風(fēng)味滿足多元化的就餐需求。聯(lián)系我們—— 1、公司地址:廣東省惠州市惠城區(qū)東江高新科技產(chǎn)業(yè)園上霞北路1號華陽工業(yè)園B區(qū)4號樓 2、聯(lián)系電話:0752-5300780張小姐郵箱:hr@adayome.com 3、公司網(wǎng)址:http://www.adayome.com
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