職位描述:
1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司流程規(guī)劃、建設(shè)、試點(diǎn)、推行與變革;
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)流程IT信息化建設(shè),提高供應(yīng)鏈運(yùn)營效率;
3.以提升業(yè)務(wù)效率和運(yùn)營效能為目標(biāo),扎根業(yè)務(wù)實(shí)際場景,以流程為基線,發(fā)現(xiàn)問題,并從流程角度提供解決方案,推動方案落地;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和啟動流程執(zhí)行時(shí)監(jiān)控機(jī)制和方法,確保流程高質(zhì)量落地和執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門的流程賦能,提升業(yè)務(wù)部門流程意識和建設(shè)能力;
6.負(fù)責(zé)開展流程績效評估工作,收集流程運(yùn)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,識別改善機(jī)會,持續(xù)改善和優(yōu)化。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,8年以上中大型企業(yè)流程變革和建設(shè)優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電子制造行業(yè),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)及組織流程評估及優(yōu)化,有領(lǐng)域變革或改善項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.對業(yè)務(wù)數(shù)字化有深入的理解,并具備數(shù)字化規(guī)劃能力;
4.有良好的表達(dá)溝通能力,善于組織協(xié)調(diào),邏輯思維與系統(tǒng)思維強(qiáng)。