崗位職責(zé):
1、參與制定人力資源規(guī)劃,制定人力資源資源發(fā)展路線圖,定期復(fù)盤、評(píng)估與調(diào)整;
2、參與開展組織架構(gòu)管理和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;
3、參與制定各職系的員工職業(yè)發(fā)展通道及路徑,組織開展內(nèi)部評(píng)定,儲(chǔ)備各職系人才梯隊(duì),構(gòu)建公司后備人才庫(kù);
4、參與其他日常性管理工作,包括培訓(xùn)資源管理、職稱管理、部門內(nèi)部管理建設(shè)等。
1.人力資源管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用PPT、Word、Excel辦公軟件。
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