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1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)收集和分析全球市場(chǎng)的品牌動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及客戶(hù)反饋，提出品牌提升的創(chuàng)新方案，不斷優(yōu)化品牌傳播策略。
（2）負(fù)責(zé)主導(dǎo)全球品牌推廣活動(dòng)，包括海外展會(huì)、行業(yè)峰會(huì)等，協(xié)同跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)共同確保活動(dòng)執(zhí)行效果。
（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理全球品牌資源，品牌資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括品牌視覺(jué)系統(tǒng)、品牌宣傳資料及品牌相關(guān)內(nèi)容的創(chuàng)作、審核與發(fā)布。
（4）管理全球市場(chǎng)品牌聲譽(yù)，及時(shí)處理并應(yīng)對(duì)品牌危機(jī)事件，保障品牌形象。
2.任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、公共關(guān)系、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備一定英語(yǔ)語(yǔ)言能力。
（2）原則上年齡35周歲以下，兩年及以上品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題分析及解決能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。
（4）具備良好的承壓能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有較好的海外派駐意愿。
（5）特別優(yōu)秀者可放寬條件